Technik diagnostiky | vibrodiagnostiky a diagnostiky armatúr

• Riadenie a vykonávanie diagnostických meraní a skúšok v súlade s odstupňovaným prístupom na bezpečnostných systémoch, havarijných systémoch reaktora a technologických zariadeniach jadrovej elektrárne.
• Vykonávanie analýzy diagnostických meraní v technologických softvéroch.
• Identifikácia a lokalizácia vznikajúcich porúch zariadení a navrhovanie nápravných opatrení.
• Vyhodnocovanie technického stavu a prevádzkyschopnosti zariadení na základe multiparametrickej diagnostiky, stanovenie prognóz z hľadiska bezporuchovej prevádzky a spoľahlivosti zariadení.
• Zabezpečenie funkčnosti a prevádzkyschopnosti diagnostických prístrojov a softvérov.

• Zdražovanie u nás nie je problém. Každoročne zvyšujeme mzdy o infláciu a od budúceho roku máme aj 13. a 14 plat.
• 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
• Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na tvoju budúcnosť.
• Chutný obed v našej kantíne ťa z tvojho vrecka vyjde len 33 centov. Stravovať sa môžeš ale aj formou stravovacej karty a nárok na príspevok za stravu máš aj počas PN-ky
• Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
• 1. október ,,Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
• Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.

• Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
• Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
• Nadštandardná finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne cez náš interný odporúčací program.
• Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
• Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
• Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky. Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.

• Úplné stredoškolské vzdelanie s maturitou - elektrotechnické.
• Požadovaná prax - min.2 roky, prax v oblasti s elektrotechnickým zameraním.
• Počítačové znalosti - MS Office, SAP.
• Odborná spôsobilosť  pre činnosti  na elektro zariadeniach – vyhl. MPSVaR 508/2009 Z.z. - §22 do 1000V.
• Anglický jazyk - mierne pokročilý výhodou.
• Osobnostné predpoklady - tímová spolupráca, analytické myslenie, ochota si rozširovať odborné vedomosti a zručnosti, ochota zvyšovať si kvalifikáciu, ochota cestovať v rámci spoločnosti do iných závodov SE.

Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac. 

V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.

Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.