Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Špecialista inžinieringu pre chemické procesy
Zaujímajú ťa technológie spracovania či uskladnenia rádioaktívnych odpadov a dekontaminácie? Rád navrhuješ nové riešenia a vzniknuté problémy berieš ako výzvu? Ak máš skúsenosti ako systémový inžinier, chceš sa podieľať na dostavbe 3. a 4. bloku jadrovej elektrárne v Mochovciach a byť súčasťou medzinárodného kolektívu, daj nám o sebe vedieť!
Nástupná základná mzda závisí od tvojich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom vzájomnej dohody. Minimálna základná mzda predstavuje: od 1 950 € brutto + ročná odmena na základe splnenia kľúčových indikátorov výkonu až do výšky 20% z ročnej základnej mzdy, po prvom roku až do výšky 30% z ročnej základnej mzdy. Čiže k základnej mzde si môžeš prilepšiť ročnou odmenou do 4 680 € (v prepočte 390 eur mesačne) v prvý rok a do 7 020 € (v prepočte 585 eur mesačne) po prvom roku.
Pracovná náplň
- Monitorovať, pripomienkovať a schvaľovať vykonávací projekt vypracovaný dodávateľom pre systémy dekontaminácie a nakladania s rádioaktívnym odpadom a internú dokumentáciu inžinieringu.
- Navrhovať a koordinovať stratégiu vykonávania špecifických úloh v rámci chemických procesov s následnou implementáciou do vykonávacieho projektu.
- Dohliadať na súlad vykonávacieho projektu pre systémy dekontaminácie a nakladania s rádioaktívnym odpadom s požiadavkami projektu, platnej legislatívy, medzinárodných noriem a dobrej praxe.
Čo ponúkame
- 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
- Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či ste v práci na siedmu.
- 7,5 hodinový pracovný úväzok - vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna.
- Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na tvoju budúcnosť.
- Chutný obed v našej kantíne ťa z tvojho vrecka vyjde len 33 centov. Stravovať sa môžeš ale aj formou stravovacej karty a nárok na príspevok za stravu máš aj počas PN-ky.
- Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
- 1. október ,,Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.
Ďalšie výhody u nás
- Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
- Nadštandardná finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne cez náš interný odporúčací program.
- Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
- Sme Bike Friendly firma – k dispozícii máš sprchu a chránený priestor na bicykle.
- Od začiatku budeš kmeňovým zamestnancom - zamestnancov nedelíme na našich a „agentúrnych“.
- Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
- Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
- Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.
- Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.
Koho hľadáme
- Vysokoškolské vzdelanie II. stupňa chemického alebo strojného zamerania.
- Minimálne 5 - ročná prax z oblasti procesného alebo systémového inžinieringu.
- Skúsenosti s procesným a systémovým inžinieringom jadrovej elektrárne, v chemickom, potravinárskom alebo petrochemickom priemysle výhodou.
- Anglický jazyk na úrovni B2.
- Znalosť balíka MS Office - expert.
- Analytické myslenie, pozitívny prístup k riešeniu problémov, schopnosť pracovať samostatne aj v tíme, dobré komunikačné schopnosti.
Informácie o výberovom konaní
Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.
V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.