Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Montér/ka pre Vodné Elektrárne | zarábaj v priemere až do 1500 EUR mesačne!
Zaujali by ťa náročné montážne, opravárenské a údržbárske práce na technologických zariadeniach vodných elektrární? Ak je tvoja odbornosť elektro zamerania a hľadáš stabilné zamestnanie, príď a posilni náš tím vodných elektrární.
*Uvedená suma je po zaškolení a je vrátane:
- základná zložka mzdy (základná mzda) vo výške 1100 EUR
- mesačná výkonnostná odmena až do výšky 13,1% (144 EUR) zo základnej mzdy
- Priemerná mesačná mzda na tejto pozícii sa po zaškolení pohybuje až do výšky 1500 eur brutto (uvedená suma je vrátane základnej mzdy, mesačnej výkonnostnej odmeny, mzdových zvýhodnení, príplatkov a pod.).
Pracovná náplň
- Vykonávať montážne a demontážne práce na technologických zariadeniach.
- Odstraňovať neštandardné poruchové stavy a zistené odchýlky počas výkonu montážnych a demontážnych prác a skúšok.
- Testovať funkčnosť strojných celkov a/alebo ich častí po zmontovaní.
- Zhotovovať, upravovať, opravovať, stavať a montovať prípravky potrebné pre výkon montážnych a demontážnych prác.
- Koordinovať práce časti montážnej skupiny.
- Práca so špeciálnym náradím ( Hytorc, Enerpac ), obsluha špeciálnych zariadení a strojov (pieskovačka, filtračka, obrábací stroj).
Čo ponúkame
- 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
- Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či ste v práci na siedmu.
- Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na vašu budúcnosť.
- 7,5 hodinový pracovný úväzok - vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna.
- Možnosť stravovania formou stravovacích kariet alebo v kantíne, pričom nárok na príspevok za stravu máte aj počas práceneschopnosti.
- Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
- 1. október ,,Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Ak zostanete náhodou dlhodobo PN, tiež vás finančne podporíme.
Ďalšie výhody u nás
- Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
- Nadštandardná finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne cez náš interný odporúčací program.
- Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
- Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
- Interné súťaže – môžete vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
- Každý deň môžete využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.
Koho hľadáme
- Stredné odborné vzdelanie s elektro zameraním
- Odborná spôsobilosť na elektrotechnických zariadeniach v zmysle Vyhlášky 508/2009 Z.z., § 22 do 1000 V.
- Prax min. 3 roky.
- Vodičský preukaz skupiny B.
- Akceptácia častých pracovných ciest v rámci jednotlivých prevádzok vodných elektrární. Domovská elektráreň Trenčín / Čierny Váh / Považská Bystrica / Liptovská Mara
Informácie o výberovom konaní
Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac. V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača.
To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam. Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.
Túto pozíciu má na starosti
