Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Koordinátor/ka projektov zlepšovania a digitalizácie
Máš skúsenosti s riadeným projektov? Bavia ťa nové digitálne riešenia? Chceš veci reálne zlepšovať? Ak si si odpovedal/a 3x áno poď k nám tvoriť digitálnu budúcnosť energetiky.
Nástupná základná mzda závisí od tvojich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom vzájomnej dohody. Minimálna základná mzda predstavuje: od 1 800 € brutto + ročná odmena na základe splnenia kľúčových indikátorov výkonu až do výšky 20% z ročnej základnej mzdy, po prvom roku až do výšky 30% z ročnej základnej mzdy. Čiže k základnej mzde si môžeš prilepšiť ročnou odmenou do 4 320€ (v prepočte 360 eur mesačne) v prvý rok a do 6 480€ (v prepočte 540 eur mesačne) po prvom roku.
Pracovná náplň
- Riadiť projekty v súlade so stratégiou digitálnej transformácie pre naše elektrárne a ich podporné procesy.
- Koordinovať a organizovať zverené projekty v oblasti digitalizácie, pripravovať podklady na stretnutia a spracovávať zápisy zo stretnutí.
- Monitorovať stav úloh a aktívít v rámci projektov a kontrolovať ich plnenie.
- Pripravovať dokumenty pre finančné analýzy projektov a ich následné schvaľovanie v dozorných orgánoch.
- Prezentovať celkové alebo čiastkové výsledky projektov manažmentu spoločnosti.
- Identifikovať a navrhovať príležitosti na zlepšenie a možnosti ich implementácie.
Čo ponúkame
- 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
- Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či si v práci na siedmu.
- Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na tvoju budúcnosť.
- Príspevok na stravovanie aj počas práceneschopnosti.
- Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
- 1. október „Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.
Ďalšie výhody u nás
- Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
- Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
- Sme Bike Friendly firma – k dispozícii máš sprchu a chránený priestor na bicykle.
- Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
- Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
- Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.
Koho hľadáme
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore manažment, ekonomika, IT alebo energetika - vítané.
- Aspoň 2 roky praxe v riadení a organizácií projektov.
- Anglický jazyk – pokročilý – na komunikatívnej úrovní.
- Vodičský preukaz sk. B - výhodou - občas vybehneš aj na služobku. ;)
- Znalosti v oblasti energetiky sú veľkou výhodou a radi uvítame aj certifikát Prince 2 Foundation/Agile.
- Tvojou silnou stránkou by mali byť organizačné a prezentačné zručnosti, rovnako komunikatívnosť. :)
Informácie o výberovom konaní
Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.
V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.
Túto pozíciu má na starosti
