Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Právnik/čka - junior
Do nášho tímu interných právnikov hľadáme novú posilu so zameraním predovšetkým pre zmluvnú agendu. Okrem iného budeš aj oporou a poradcom pre kolegov v komplexných právnych problémoch, preto by mali byť tvoje komunikačné a odborné zručnosti na vysokej úrovni. :-) Zaujala ťa naša ponuka? Neváhaj a pošli nám svoj životopis.
Nástupná základná mzda závisí od tvojich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom vzájomnej dohody. Minimálna základná mzda predstavuje: od 1 500 € brutto + ročná odmena na základe splnenia kľúčových indikátorov výkonu až do výšky 20% z ročnej základnej mzdy, po prvom roku až do výšky 30% z ročnej základnej mzdy. Čiže k základnej mzde si môžeš prilepšiť ročnou odmenou do 3600 € (v prepočte 300 eur mesačne) v prvý rok a do 5400 € (v prepočte 450 eur mesačne) po prvom roku.
Pracovná náplň
Poskytovanie komplexných právnych služieb pre interných klientov pod vedením právnika seniora, a to najmä:
- právne poradenstvo a príprava analýz v súvislosti so zmluvnou agendu spoločnosti,
- tvorba a pripomienkovanie zmlúv, dokumentov a interných predpisov spoločnosti,
- komunikácia s internými klientmi,
- právna podpora pri komunikácii a negociácii so zmluvnými partnermi spoločnosti alebo orgánmi verejnej správy,
- riešenie širokého okruhu právnych otázok v oblasti obchodného a občianskeho práva, práva duševného vlastníctva,
- sledovanie legislatívneho procesu a príprava pripomienok v rámci legislatívneho procesu.
Čo ponúkame
- 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
- Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či si v práci na siedmu.
- 7,5 hodinový pracovný úväzok – vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna.
- Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na tvoju budúcnosť.
- Príspevok na stravovanie aj počas práceneschopnosti.
- Finančná odmena pri pracovných výročiach – vážime si vernosť a lojalitu.
- 1. október ,,Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok – naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.
Ďalšie výhody u nás
- Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
- Nadštandardná finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne cez náš interný odporúčací program.
- Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
- Sme Bike Friendly firma – k dispozícii máš sprchu a chránený priestor na bicykle.
- Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
- Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky. Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.
Informácie o výberovom konaní
Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.
V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.
Túto pozíciu má na starosti
