Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Vedúci skupiny správy zariadení elektro
Nebránite sa zodpovednosti a neprekvapia vás neočakávané situácie? Máte dobré komunikačné schopnosti a dokážete efektívne riadiť ľudí? Ak máte skúsenosti a znalosti z prevádzky, či údržby elektro zariadení a nechýba vám dôslednosť a analytické myslenie, tak neváhajte a prihláste sa čo najskôr.
*Nástupná mzda závisí od Vašich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom partnerskej dohody. Minimálna nástupná mzda predstavuje 2050 eur brutto + mesačná výkonnostná odmena až do výšky 13,1% (269 EUR).
Pracovná náplň
- Riadenie, koordinácia a kontrola činností podriadených zamestnancov skupiny správy zariadení elektro.
- Priame riadenie zamestnancov a výkon role Technika správy zariadení podľa dohodnutého rozsahu na zverených zariadeniach.
- Realizácia riadneho prevzatia majetku do správy, resp. vyradenie majetku zo správy.
- Zabezpečovanie realizácie predpísaných a doporučených skúšok, kontrol, programov a opráv na spravovaných zariadeniach a ich vyhodnocovanie.
Čo ponúkame
- 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
- Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či ste v práci na siedmu.
- Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na vašu budúcnosť.
- Možnosť stravovania formou stravovacích kariet alebo v kantíne, pričom nárok na príspevok za stravu máte aj počas práceneschopnosti.
- Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
- október ,,Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Ak zostanete náhodou dlhodobo PN, tiež vás finančne podporíme.
Ďalšie výhody u nás
- Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
- Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Čisté hory“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Naše mesto“ a iné.
- Sme Bike Friendly firma – k dispozícii máte sprchu a chránený priestor na bicykle.
- Od začiatku budete kmeňovým zamestnancom - zamestnancov nedelíme na našich a „agentúrnych“.
- Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
- Interné súťaže – môžete vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
- Každý deň môžete využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.
Koho hľadáme
- VŠ vzdelanie 1.stupňa – elektrotechnické zameranie (elektroenergetika výhodou).
- Minimálne 3 roky odborných skúseností v oblasti elektro.
- Prax v riadení zamestnancov minimálne 1 rok – výhodou.
- Odborná spôsobilosť pre činnosti na elektro zariadeniach – vyhl. MPSVaR 508/2009 Z.z. – minimálne §23.
- Práca s počítačom – MS Office, SAPN a sieťové aplikácie – užívateľská úroveň.
- Riadiace schopnosti, analytické myslenie, tímová kooperácia, zmysel pre detail, cieľavedomosť, húževnatosť, komunikatívnosť.
Informácie o výberovom konaní
Oslovila vás naša ponuka? Dajte nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom svojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.
V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak vás v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.
Túto pozíciu má na starosti
