Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Technik elektro dispozičných riešení
Baví ťa elektrotechnika a vyznáš sa v elektrotechnických systémoch? Ovládaš prácu v AutoCAD, si tímový hráč, ale zároveň vieš pracovať aj samostatne a rád/a prestriedaš prácu za počítačom s prácou v teréne? Do tímu “Elektro layout” hľadáme šikovného kolegu/kolegyňu, ktorý/á nám pomôže pri riešení kolízií káblových trás a nebojí sa navrhovať nové riešenia
Nástupná mzda závisí od tvojich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom partnerskej dohody. Minimálna nástupná mzda predstavuje 1 350,- Eur brutto + mesačná výkonnostná odmena až do výšky 13,1% zo základnej mesačnej mzdy.
Pracovná náplň
- Kontrola a dohľad nad dokumentáciou vykonávacieho projektu:
- technické správy najmä pre osvetlenie, uzemňovaní a bleskozvodový systém
- usporiadanie elektrických zariadení vrátane svetiel a káblových lávok
- ochrana pred uzemnením a bleskom
- Vypracovanie elektrotechnickej projektovej dokumentácie:
- usporiadanie elektrických zariadení
- usporiadanie hlavných a vedľajších káblových trás
- hlavného a vedľajšieho uzemnenia
- Priestorové plánovanie a riešenie kolízií káblových trás na stavbe
- Zabezpečenie, aby vykonávací projekt elektrotechnických systémov spĺňal požiadavky projektu, platnej legislatívy, medzinárodných noriem a dobrej praxe
Čo ponúkame
- 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
- Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či si v práci na siedmu.
- Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na tvoju budúcnosť.
- 7,5 hodinový pracovný úväzok – vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna.
- Možnosť stravovania formou stravovacích kariet alebo v kantíne, pričom nárok na príspevok za stravu máš aj počas práceneschopnosti.
- Finančná odmena pri pracovných výročiach – vážime si vernosť a lojalitu.
- 1. október ,,Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.
Ďalšie výhody u nás
- Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
- Nadštandardná finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne cez náš interný odporúčací program.
- Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
- Od začiatku budeš kmeňovým zamestnancom – zamestnancov nedelíme na našich a „agentúrnych“.
- Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
- Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
- Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.
Koho hľadáme
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti elektrotechniky.
- Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni.
- Minimálne 3-ročné skúsenosti v oblasti elektrotechnického vykonávacieho projektu (skúsenosti v energetike/jadrovej energetike sú vítané).
- Všeobecné znalosti elektrickej a riadiacej architektúry a znalosti elektrických a riadiacich systémov.
- Zručnosti v identifikácii a kontrole inžinierskeho riešenia vykonávacieho projektu pre káblové lávky, chráničky a inštalácie elektrických zariadení.
- Špecifické znalosti segregačných a separačných kritérií pre rozdielne typy káblov.
- Znalosť v oblasti EMC, uzemnenia, spojenia, tienenia.
- Orientácia v relevantných medzinárodných štandardoch súvisiacich s elektrickými systémami a zariadeniami (IEC, EN, IEEE).
- Počítačové znalosti: AutoCAD, MS Office, Access, Dialux alebo podobný software na výpočet osvetlenia.
- Komunikatívnosť a schopnosť riešiť problémy, analytické myslenie, zodpovednosť a technická zdatnosť.
Informácie o výberovom konaní
Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.
V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.
Túto pozíciu má na starosti
