Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Špecialista/ka riadenia rizík
Zaujímaš sa o bezpečnosť, životné prostredie? Sú ti blízke skratky ABT, PO, ADR, pojmy mitigácia, prevencia? Zaujíma ťa ako fungujú elektrárne a procesy v rámci ich riadenia? Dokážeš identifikovať problémy a potenciálne riziká? Rád analyzuješ, hľadáš príčiny a riešenia? Dokážeš komunikovať na rôznych úrovniach riadenia? Zaujíma ťa zdieľanie medzinárodných skúseností? Potom hľadáme práve teba. Ponúkame ti príležitosť pracovať na implementácii systému Integrovaného riadenia rizík. Budeš sa môcť podieľať na zlepšovaní bezpečnosti a dosahovaní excelentnej výkonnosti elektrární :-)
Nástupná základná mzda závisí od tvojich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom vzájomnej dohody. Minimálna základná mzda predstavuje: od 1 650 € brutto + ročná odmena na základe splnenia kľúčových indikátorov výkonu až do výšky 20% z ročnej základnej mzdy, po prvom roku až do výšky 30% z ročnej základnej mzdy. Čiže k základnej mzde si môžeš prilepšiť ročnou odmenou do 3960 € (v prepočte 330 eur mesačne) v prvý rok a do 5940 € (v prepočte 495 eur mesačne) po prvom roku.
Pracovná náplň
- Spracovávať a priebežne aktualizovať registra rizík a mapy rizík.
- Definovať metodiku riadenia rizík spoločnosti.
- Kontrolovať dodržiavanie metodiky pre proces riadenia rizík.
- Metodicky riadiť systém pre evidenciu, zber a hodnotenie významnosti identifikovaných rizík v celej spoločnosti - register rizík.
- Vyhodnocovať riziká pre identifikované príležitosti a vybrané projekty.
- Vytvárať mapy rizík - spracovávať reporty na významné riziká pre vedenie spoločnosti.
- Koordinovať vypracovanie a kontrolu plnenia akčných plánov na zmiernenie a odstránenie významných rizík.
Čo ponúkame
- 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
- Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či si v práci na siedmu.
- Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na tvoju budúcnosť.
- Príspevok na stravovanie aj počas práceneschopnosti.
- Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
- 1. október „Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.
Ďalšie výhody u nás
- Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
- Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
- Sme Bike Friendly firma – k dispozícii máš sprchu a chránený priestor na bicykle.
- Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
- Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
- Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.
Koho hľadáme
- Vysokoškolské vzdelanie - technické zameranie je výhodou.
- Prax na podobnej pozícií minimálne 1 rok.
- Vítané sú skúsenosti v riadení rizík, manažmente kvality, alebo technika PO, ABT.
- Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni (B1) - výhodou.
- Znalosť balíka MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), SAP - základy.
- Vodičský preukaz sk. B
Informácie o výberovom konaní
Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.
V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.
Túto pozíciu má na starosti
