Team Leader projektantov pre elektro a SKR projekty (možný príspevok na presťahovanie až do 5000 eur)

Predmetom projektov na ktorých by ste pracovali sú spravidla náhrady komponentov elektro a SKR. Nahradzujeme staré dožívajúce komponenty novými. Sú to projekty svojím spôsobom zamerané na inovácie a opravy údržbou. Takýchto projektov bude väčšina, menšia časť projektov budú aj inovatívne projekty spojené s rekonštrukciou starých systémov, kde bude pridaná funkčnosť alebo zmena parametrov.

Vašou úlohou bude aj

• Operatívne riadiť, organizovať, koordinovať a kontrolovať činnosť v oblasti spracovania realizačných projektových dokumentácií pre zmeny elektro a SKR (systémov kontroly a riadenia).
• Operatívne riadiť, kontrolovať a hodnotiť zamestnancov, financie (rozpočet), vytvárať plány činností s ohľadom na dostupné kapacity, definovať úlohy a kontrolovať ich plnenie.
• Udržiavať stav zásob spotrebného materiálu, pracovných pomôcok a ochranných prostriedkov pre bezproblémový chod útvaru.
• Udržiavať a koordinovať vzťahy prevažne vo vnútri útvaru, medzi spolupracujúcimi útvarmi v rámci SE a dodávateľmi.

• 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
• Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či ste v práci na siedmu.
• Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na vašu budúcnosť.
• 7,5 hodinový pracovný úväzok - vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna.
• Príspevok na stravovanie aj počas práceneschopnosti.
• Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
• 1. október „Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
• Možnosť využiť lepšie ceny elektriny pre vás i celú rodinu, so zvýhodnenou sadzbou u nášho zmluvného partnera.
• Ak zostanete náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.

• Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
• Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
• Nadštandardná finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne cez náš interný odporúčací program.
• Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
• Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
• Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
• Každý deň môžete využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov. 

• VŠ vzdelanie II. stupňa – elektrotechnické zameranie (slaboprúdová technika, meracia a regulačná technika, automatizácia, riadiace systémy, PC siete).
• Odborná prax – minimálne 5 rokov, z toho minimálne 3 roky priamo v projekčnej činnosti.
• Podmienkou je prax v oblasti v oblasti tvorby realizačných projektových dokumentácií pre zmeny technologických častí a celkov elektro a SKR.
• Výhodou je skúsenosť s vykonávaním výpočtov elektro rozvodov  a taktiež s prácou na návrhoch riešení rozvoja techniky resp. technických problémov v elektro a SKR časti technologických energetických systémov.
• Kvalifikácia – Autorizovaný inžinier (v súlade so zákonom o autorizovaných architektoch a autorizovaných stavebných inžinieroch, oblasť autorizácie inžinier pre technické, technologické a energetické vybavenie stavieb) – to je naozaj potrebné :-)
• Dobré ovládanie Autocad, znalosť Eplan alebo podobného databázového systému výhodou.
• Chuť cestovať na naše lokality, kde máme jadrové elektrárne (Jaslovské Bohunice a Mochovce)

Oslovila vás naša ponuka? Dajte nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom svojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.

V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.

Preto, ak vás v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhajte poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.