Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Programátor Riadiacich systémov
Hľadáme kolegyňu/kolegu do stabilného tímu programátorov (Riadiace a informačné systémy automatizácie Vodných elektrárni) na riešenie úloh v oblasti návrh, tvorba a správa databáz signálov pre kompletný riadiaci a informačný systém, návrh a tvorba HMI Vodných elektrárni.
1580 Eur brutto / mesiac
Nástupná mzda závisí od tvojich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom partnerskej dohody. Minimálna nástupná mzda predstavuje 1 580 Eur brutto + ročná odmena na základe splnenia kľúčových indikátorov výkonu až do výšky 20% z ročnej základnej mzdy, po prvom roku až do výšky 30% z ročnej základnej mzdy. Čiže k základnej mzde si môžete v prvý rok prilepšiť ročnou odmenou až do výšky 3 792 Eur (čo je v prepočte 316 Eur mesačne) a po prvom roku ročnou odmenou až do výšky 5 688 Eur (čo je v prepočte 474 Eur mesačne).
Pracovná náplň
- Návrh a realizácia SW Riadiacich a informačných systémov vodných elektrárni so zameraním na návrh, tvorbu a správu databáz signálov vodných elektrárni, návrh a realizácia HMI Scada.
- Vypracovanie technickej dokumentácie – vývojové diagramy, blokové schémy, technický popis, užívateľské príručky.
- SW podpora pri skúškach a prevádzke technológie vodných elektrární.
- Spracovávanie analýz funkčnosti riadiacich systémov a príslušných technologických častí vodnej elektrárne.
Čo ponúkame
- 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
- Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či si v práci na siedmu.
- Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na tvoju budúcnosť.
- 7,5 hodinový pracovný úväzok - vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna.
- Príspevok na stravovanie aj počas práceneschopnosti.
- Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
- 1. október ,,Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Možnosť využiť lepšie ceny elektriny pre teba i celú rodinu, so zvýhodnenou sadzbou u nášho zmluvného partnera.
- Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.
Ďalšie výhody u nás
- Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
- Nadštandardná finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne cez náš interný odporúčací program.
- Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
- Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
- Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
- Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.
Koho hľadáme
- SŠ alebo VŠ vzdelanie technického zamerania. Zameranie automatizácie výhodou.
- prax min. 5 rokov.
- Skúsenosti s programovaním HMI Scada, PLC.
- Počítačové znalosti s MS Office a MS Windows.
- Výhodou je znalosť technológií LAN a kybernetickej bezpečnosti ICS.
- Čítanie technickej dokumentácie.
Informácie o výberovom konaní
Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, rad isa dozvieme čo najviac.
V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.
Túto pozíciu má na starosti
