Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Špecialista/ka palivového cyklu - vhodné pre absolventa
Zaujíma ťa jadrové palivo? Chceš o ňom vedieť všetko od výroby až po uskladnenie? V tom prípade hľadáme práve teba. Pridaj sa do tímu jadrového palivového cyklu a podieľaj sa na aktivitách, ktoré inde nezažiješ. :-)
Nástupná základná mzda závisí od tvojich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom vzájomnej dohody. Minimálna základná mzda predstavuje: od 1 300 € brutto + ročná odmena na základe splnenia kľúčových indikátorov výkonu až do výšky 20% z ročnej základnej mzdy, po prvom roku až do výšky 30% z ročnej základnej mzdy. Čiže k základnej mzde si môžeš prilepšiť ročnou odmenou do 3120 € (v prepočte 260 eur mesačne) v prvý rok a do 4680 € (v prepočte 390 eur mesačne) po prvom roku.
Pracovná náplň
- Príprava a realizácia technického zabezpečenia dodávok čerstvého jadrového paliva (ČJP) a odvozov vyhoretého jadrového paliva (VJP). Spolupráca s JE pri riešení problémov prednej a zadnej časti palivového cyklu a využívania paliva.
- Návrhy, pripomienky a realizácia zmien a úprav technickej dokumentácie ku zmluvám na jadrové palivo. Technická podpora pri zabezpečení licencovania jadrového paliva, organizačná a administratívna podpora pri zabezpečovaní transportov čerstvého a vyhoreného jadrového paliva.
- Návrhy, pripomienky a realizácia spolupráce s kontrolnou firmou vo výrobnom závode na návrhoch opatrení na riešenie problémov kvality pri výrobe ČJP, prípravu a realizáciu analýz a vyhodnocovania kvality dodávaného ČJP na základe správ kontrolnej firmy.
- Kontrola zabezpečovania výroby jadrového paliva vo výrobnom závode a plnenie úloh súvisiacich s prednou časťou PC.
- Kontrola a evidencia stavu fakturácie za skladovanie a prepravu VJP. Príprava a spracovanie podkladov pre technické rokovania v oblasti prípravy a realizovania transportov jadrových materiálov.
- Návrhy, pripomienky a realizácia stratégie prednej a zadnej časti palivového cyklu. Tvorba metodiky, koncepcie a spoločnej QA dokumentácie v oblasti jadrového palivového cyklu.
Čo ponúkame
- 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
- Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či si v práci na siedmu.
- Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na tvoju budúcnosť.
- 7,5 hodinový pracovný úväzok - vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna.
- Možnosť stravovania formou stravovacích kariet alebo v kantíne, pričom nárok na príspevok na stravu máš aj počas práceneschopnosti.
- Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
- 1. október „Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Možnosť využiť lepšie ceny elektriny pre teba i celú rodinu, so zvýhodnenou sadzbou u nášho zmluvného partnera.
- Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.
Ďalšie výhody u nás
- Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
- Nadštandardná finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne cez náš interný odporúčací program.
- Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
- Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
- Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
- Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.
Koho hľadáme
- Vysokoškolské vzdelanie II stupňa - vítaný je odbor so zameraním na jadrovú energetiku.
- Anglický jazyk - na komunikatívnej úrovní.
- Ruský jazyk - veľká výhoda.
- Odborná príprava v zmysle Atómového zákona, II. kat (T).
- Nutnosť získania bezpečnostnej previerky NBÚ pre styk s utajovanými skutočnosťami.
- Vodičský preukaz sk. B
Informácie o výberovom konaní
Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.
V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.