Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Špecialista/ka matematickej optimalizácie
Vieš sa rýchlo učiť, rád spoznávaš nové veci? Máš už skúsenosti s matematickou optimalizáciou, dátovou analytikou, strojovým učením príp. energetikou? Hovorí ti niečo PYTHON, R, alebo MS Azure? Ak áno, tak sa u nás ukáž, radi ťa uvidíme. :-)
Nástupná základná mzda závisí od tvojich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom vzájomnej dohody. Minimálna základná mzda predstavuje: od 1 700 € brutto + ročná odmena na základe splnenia kľúčových indikátorov výkonu až do výšky 20% z ročnej základnej mzdy, po prvom roku až do výšky 30% z ročnej základnej mzdy. Čiže k základnej mzde si môžeš prilepšiť ročnou odmenou do 4080 € (v prepočte 340 eur mesačne) v prvý rok a do 6120 € (v prepočte 510 eur mesačne) po prvom roku.
Pracovná náplň
- Vyvíjať a rozvíjať nástroje na podporu špekulatívneho obchodovania výrobných zdrojov.
- Identifikovať obchodné príležitosti vzhľadom na aktuálnu situáciu na lokálnom ale aj európskom trhu s komoditami.
- Analyzovať investičné zámery investícii do výrobných zdrojov.
- Analyzovať biznis procesy a použité nástroje, vytvárať technické návrhy na prípadné zmeny.
Primárna časť našej práce sa vykonáva pomocou programovacieho jazyka Python, ako doplnok k nemu používame programovací jazyk R a dosť často využívame aj VBA. Pre optimalizačné výpočty používame matematický solver Gurobi. Boli by sme radi, ak by uchádzať ovládal, čo najviac z týchto nástrojov. Ak však niečo z toho nevieš, sme ochotní Ti to vysvetliť alebo zabezpečiť školenie.
Čo ponúkame
- 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
- Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či si v práci na siedmu.
- Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na tvoju budúcnosť.
- Príspevok na stravovanie aj počas práceneschopnosti.
- Možnosť využiť lepšie ceny elektriny pre teba i celú rodinu, so zvýhodnenou sadzbou u nášho zmluvného partnera.
- Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
- 1. október „Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.
Ďalšie výhody u nás
- Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
- Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
- Sme Bike Friendly firma – k dispozícii máš sprchu a chránený priestor na bicykle.
- Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
- Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
- Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.
Koho hľadáme
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore matematiky alebo informatiky.
- Minimálne 2 roky praxe na podobnej pozícií.
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore matematiky alebo informatiky.
- Anglický jazyk – na komunikatívnej úrovni – B2.
- Počítačové znalosti: Python, R, MS Excel – výhodou.
- Znalosť spracovania a transformácie dát z rôznych zdrojov – podmienkou.
- Samostatné používanie prediktívnych a analytických štatistických metód – podmienkou.
- Skúsenosti s MILP solvrami, Machine learningom, vizualizačnými metódami a nástrojmi – výhodou.
- Skúsenosti s Power BI, MS Azure – výhodou.
- Skúsenosti s hĺbkovou analýzou, vizualizáciou a biznisovou interpretáciou, schopnosť pracovať na viacerých analytických projektoch a záujem o výzvy sa ti u nás tiež hodia. :)
Informácie o výberovom konaní
Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.
V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.