Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Technik správy zariadení SKR - vhodné pre absolventa
Nebojíš sa vyriešiť akýkoľvek neočakávaný technický problém, dôslednosť a zodpovednosť je tvoja silná stránka a ešte navyše máš analytické myslenie a vieš si predstaviť spoluprácu v tíme? Aktuálne hľadáme nového člena tímu, kolegu/ kolegyňu do partie, ktorý bude držať stráž nad zverenými zariadeniami a spravovať príslušnú dokumentáciu. Ak si myslíš, že práve toto je príležitosť pre teba, tak neváhaj a pošli nám svoj životopis.
Nástupná mzda závisí od tvojich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom partnerskej dohody. Minimálna nástupná mzda predstavuje 1104 eur brutto + mesačná výkonnostná odmena až do výšky 13,1%.
Pracovná náplň
- Starostlivosť o zverené zariadenia – systémy merania a regulácie (SKR), automatizačná technika, PLC, počítačové siete.
- Poskytovanie inžinierskej odbornej podpory pre prevádzku, údržbu a riadenie prác, pri riešení nenominálnych prevádzkových stavov, neočakávaných technických problémov a pri odstraňovaní nezhôd na zariadení.
- Spolupráca na rozboroch a analýzach zistených nezhôd a porúch na zariadeniach.
- Udržiavanie technickej údajovej základne zverených zariadení v SAP.
- Udržiavanie dokumentácie zverených profesijných zariadení a tiež zverenej prevádzkovej dokumentácie.
- Spolupráca a účasť na príprave a realizácii modifikácií až po prevzatie modifikovaného zariadenia do prevádzky a správy.
- Technická podpora pre systémových a komponentových inžinierov pri identifikácii, monitorovaní a vyhodnocovaní stavu systémov a komponentov v rámci zverených zariadení.
- Zabezpečenie prípravy a realizácie údržby na zverených zariadeniach.
Čo ponúkame
- 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
- Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či si v práci na siedmu.
- Príspevok na III. pilier DDS – myslíme na tvoju budúcnosť.
- 7,5 hodinový pracovný úväzok - vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna.
- Možnosť stravovania formou stravovacích kariet alebo v kantíne, pričom nárok na príspevok za stravu máš aj počas práceneschopnosti.
- 1. október ,,Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Možnosť využiť lepšie ceny elektriny pre teba i celú rodinu, so zvýhodnenou sadzbou u nášho zmluvného partnera.
- Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
- Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.
Ďalšie výhody u nás
- Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
- Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Čisté hory“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Naše mesto“ a iné.
- Sme Bike Friendly firma – k dispozícii máš sprchu a chránený priestor na bicykle.
- Od začiatku budeš kmeňovým zamestnancom - zamestnancov nedelíme na našich a „agentúrnych“.
- Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
- Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
- Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.
Koho hľadáme
Pozícia je vhodná pre absolventa VŠ technického smeru zameranie elektrotechnika, automatizácia. Ak nemáš veľké skúsenosti nevadí, čo treba ťa naučíme, dôležité je, že chceš a máš chuť :)
- Odborná spôsobilosť elektrotechnikov §21 podľa vyhl. MPSVaR SR č. 508/2009 Z.z. VN a VVN.
- Zdravotná a psychická pracovná spôsobilosť.
- Práca s počítačom – MS Office, SAP, Lotus Notes - užívateľská úroveň, čo treba ťa naučíme.
- Anglický jazyk – mierne pokročilý (B1) - výhodou.
- Nadpriemerné analytické myslenie, orientácia v technickej dokumentácii, zmysel pre tímovú spoluprácu, samostatnosť, zodpovednosť, dôslednosť, zákaznícka orientácia - aj taký by si mal byť.
Informácie o výberovom konaní
Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.
V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.
Túto pozíciu má na starosti
