Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Recruiter | Headhunter - práca z domu (dohoda o vykonaní práce)
Máš skúsenosť s aktívnym vyhľadávaním a oslovovaním kandidátov na technologické pozície? Hľadáš skrátený úväzok, prácu z domu alebo chceš len väčšiu harmóniu medzi osobným a pracovným životom? Na projekte dostavby jadrovej elektrárne v Mochovciach hľadáme k sebe do tímu TOP recruitera na vyhľadávanie tých najlepších z najlepších :-)
Pracovná náplň
- Aktívne vyhľadávanie a oslovovanie kandidátov na vybraných kariérnych portáloch (LinkedIn, Profesia...) a sociálnych sieťach.
- Screening už prihlásených kandidátov a ich selekcia pre príslušných manažérov, interakcia medzi kandidátmi a manažérmi.
- Vytváranie inzercie a online alebo osobné pohovory s kandidátmi.
- Evidencia údajov v databáze kandidátov, aktualizácia a sledovanie stavu výberového procesu.
- Ďalšia administratívna podpora v danej oblasti.
Možnosti spolupráce v závislosti od dohody s finálnym kandidátom/kandidátkou:
- práca z domu na dohodu (part time)
- práca z domu na dohodu (full time)
Koho hľadáme
- Máš min. 2-ročné skúsenosti s výberom zamestnancov na technické pozície, inžiniering, prípadné špecialistické pozície vo výrobe.
- Aktívne komunikuješ v anglickom jazyku (min B2) - máme veľa zahraničných kandidátov a manažérov.
- Máš prax z personálnej agentúry alebo interného recruitera a širokú sieť profesionálnych kontaktov na Linkedin.
- Kľúčová je pre nás tvoja priama skúsenosť s vyhľadávaním a oslovovaním kandidátov na LinkedIn, Profesii, databázami či priamym oslovovaním a inými relevantnými zdrojmi :-)
Informácie o výberovom konaní
Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.
V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať
Túto pozíciu má na starosti
Vedúci pre výber zamestnancov, zamestnávateľskú značku a nástupníctvo
+421 910 673 508
Reagovať na ponuku