Recruitment Consultant | práca z domu (na dohodu alebo skrátený úväzok)

• Aktívne vyhľadávanie a oslovovanie kandidátov na vybraných kariérnych portáloch (LinkedIn, Profesia...) a sociálnych sieťach.
• Screening už prihlásených kandidátov a ich selekcia pre príslušných manažérov, interakcia medzi kandidátmi a manažérmi.
• Spolupráca a kreatívna podpora pri vytváraní, písaní textov pre publikované pozície.
• Pôsobiť ako kontaktná osoba a koordinátor pre ostatné spolupracujúce agentúry na vyhľadávanie pracovníkov.
• Evidencia údajov v databáze kandidátov, aktualizácia a sledovanie stavu výberového procesu.
• Ďalšia administratívna podpora v danej oblasti.

• 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
• Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či si v práci na siedmu.
• 7,5 hodinový pracovný úväzok – vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna.
• Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na tvoju budúcnosť.
• Príspevok na stravovanie aj počas práceneschopnosti.
• Finančná odmena pri pracovných výročiach – vážime si vernosť a lojalitu.
• Možnosť využiť lepšie ceny elektriny pre teba i celú rodinu, so zvýhodnenou sadzbou u nášho zmluvného partnera.
• 1. október ,,Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok – naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
• Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.

• Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
• Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
• Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Čisté hory“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Naše mesto“ a iné.
• Sme Bike Friendly firma – k dispozícii máte sprchu a chránený priestor na bicykle.
• Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
• Interné súťaže – môžete vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
• Každý deň môžete využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.

• Min. 2- ročné skúsenosti s výberom zamestnancov na odborné pozície alebo pozície stredného manažmentu (prax z personálnej agentúry výhodou), širšia sieť profesionálnych kontaktov je výhodou.
• Anglický jazyk aktívne – B2 / komunikácia so zahraničnými kandidátmi.
• Min. SŠ s maturitou.
• Kľúčová je pre nás priama skúsenosť s vyhľadávaním a oslovovaním. kandidátov primárne na LinkedIn a Profesia, akákoľvek skúsenosť s iným zdrojom či databázou bude pre teba výhodou.
• Dobré komunikačné schopnosti, prijemné vystupovanie.
• Inovatívne a kreatívne myslenie je veľké plus.

Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.

V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.

Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať