Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Technik aktualizácie dokumentácie – elektro a SKR
Máš elektrotechnické vzdelanie a skúsenosti s aktualizáciou technickej dokumentácie? Si dobrý komunikátor a máš schopnosť hľadať tie správne technické riešenia? Láka ťa práca v jadrovej elektrárni? Aktuálne hľadáme nového kolegu/kolegyňu na útvar Inžinieringu projektov jadrových elektrární.
Nástupná základná mzda závisí od tvojich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom vzájomnej dohody. Minimálna základná mzda predstavuje: 1 450 € brutto + mesačná výkonnostná odmena až do výšky 13,1% zo základnej mesačnej mzdy.
Pracovná náplň
- Samostatne vykonávať projekčnú inžiniersku činnosť v oblasti elektro a SKR (systémov kontroly a riadenia) a spracovania dokumentácie skutočného vyhotovenia (DSV) na základe aktuálnych parciálnych podkladov o projektových zmenách v archíve technickej dokumentácie.
- Realizovať aktualizáciu projektovej dokumentácie dotknutej zmenovým procesom s využitím vhodných grafických programov v súlade s platnou legislatívou, normami a internou dokumentáciou.
- Vypracovávať protokol o aktualizácii DSV spolu s jeho prílohami, zabezpečovať jeho schválenie správcom a kompletizovať základný balík DSV po ukončení aktualizácie.
- Vykonávať projektovú činnosť na vybraných zariadeniach bezpečnostnej triedy I, II, III.
- Koordinovať (po technickej stránke) dodávateľov v oblasti aktualizácie DSV.
Čo ponúkame
- 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
- Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či si v práci na siedmu.
- Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na tvoju budúcnosť.
- 7,5 hodinový pracovný úväzok - vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna.
- Možnosť stravovania formou stravovacích kariet alebo v kantíne, pričom nárok na príspevok za stravu máš aj počas práceneschopnosti.
- Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
- 1. október ,,Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Možnosť využiť lepšie ceny elektriny pre teba i celú rodinu, so zvýhodnenou sadzbou u nášho zmluvného partnera.
- Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.
Ďalšie výhody u nás
- Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
- Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
- Sme Bike Friendly firma – k dispozícii máš sprchu a chránený priestor na bicykle.
- Od začiatku budeš kmeňovým zamestnancom - zamestnancov nedelíme na našich a „agentúrnych“.
- Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
- Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
- Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.
Koho hľadáme
- VŠ vzdelanie II. stupňa – elektrotechnické zameranie.
- Odborná prax – minimálne 2 roky.
- Pokročilé ovládanie Autocad, znalosť Eplan alebo podobného databázového systému výhodou.
- Výhodou je prax v oblasti v oblasti tvorby realizačných projektových dokumentácií pre zmeny technologických častí a celkov.
- Vhodnou referenciou sú práce na návrhoch riešení rozvoja techniky resp. technických problémov v SKR a elektro časti technologických energetických systémov.
- Výhodou je tiež skúsenosť s aktualizáciou dokumentácie technologických celkov.
- Kvalifikácia – Autorizovaný inžinier (v súlade so zákonom o autorizovaných architektoch a autorizovaných stavebných inžinieroch, oblasť autorizácie inžinier pre technické, technologické a energetické vybavenie stavieb) – výhodou.
- Uvítame tvoje komunikačné schopnosti a schopnosť tímovej spolupráce.
Informácie o výberovom konaní
Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.
V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhajte poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.