Mechanik technických prostriedkov FO

• Vykonávanie servisných činností a opráv zariadení technických systémov fyzickej ochrany – kamerové systémy, zabezpečovacie systémy a prístupové systémy.
• Vykonávanie plánovanej údržby a neplánovanej údržby pri poruchách.
• Vykonávanie testovania a preverovania funkčnej schopnosti jednotlivých zariadení.
• Vedenie záznamov o stave zariadenia, skúškach, revíziách, všetkých manipuláciách a pod.

• 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
• Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na vašu budúcnosť.
• Možnosť stravovania formou stravovacích kariet alebo v kantíne, pričom nárok na príspevok na stravu máte aj počas práceneschopnosti.
• Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
• 1. október „Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
• Možnosť využiť lepšie ceny elektriny pre vás i celú rodinu, so zvýhodnenou sadzbou u nášho zmluvného partnera.
• Ak zostanete náhodou dlhodobo PN, tiež vás finančne podporíme.

Ďalšie výhody u nás

• Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
• Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
• Nadštandardná finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne cez náš interný odporúčací program.
• Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
• Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
• Interné súťaže – môžete vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
• Každý deň môžete využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.

• Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
• Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
• Nadštandardná finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne cez náš interný odporúčací program.
• Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
• Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
• Interné súťaže – môžete vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
• Každý deň môžete využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.

• Stredoškolské vzdelanie s maturitou – elektro zameranie.
• Minimálne 3 roky odborných skúseností.
• Počítačové zručnosti – MS Word, Excel na užívateľskej úrovni.
• Odborná spôsobilosť – vyhláška 508/2009 Z. z. - §23.
• Osobnostné charakteristiky: komunikatívnosť, angažovanosť.

Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.

V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.

Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.