O nás Voľné pozície Pre študentov

Manažér/ka údržby

Ste líder, ktorý vie svoju víziu a rozhodnutia efektívne komunikovať ako svojim podriadeným, tak i TOP manažmentu? Je pre vás riadenie dennej údržby príjemná rutina, no zároveň vás neprekvapia ani neočakávané situácie? Ak máte k tomu radi aj výzvy v podobe nových projektov - od ich stratégie a plánovania až po ich realizáciu, tak hľadáme práve vás!
späť na všetky voľné pozície
Miesto práce
Mochovce
Pracovný pomer
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky
2 900 EUR/mesiac (brutto)*
* Nástupná mzda závisí od vašich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom partnerskej dohody. Minimálna nástupná mzda predstavuje 2900 eur brutto + plus ročná výkonnostná odmena až do výšky 40% z ročného platu.

Pracovná náplň

  • Riadenie celého oddelenia údržby v jadrovej elektrárni - 400 ľudí (inžinieri, výrobní zamestnanci, podporné pozície). Priame riadenie cca 5 vedúcich zamestnancov.
  • Príprava podkladov pre tvorbu časových, vecných a kapacitných plánov údržby.
  • Koordinovanie a optimalizovanie využívania vlastných a dodávateľských zdrojov v zmysle plánov údržby.
  • Analyzovanie technických postupov, ich realizácia a následne vyhodnotenie.
  • Spracovávanie, kontrolovanie a analyzovanie finančného a vecného plánu nákladov údržby a KPI.
  • Riadenie údržbárskych zásahov zaradených do operatívnej údržby.
  • Zabezpečovanie prípravy údržby pre práce na zariadeniach strojnej technológie, elektro, SKR, stavieb a zdvíhacích zariadení.
  • Projekt „renovácie náhradných dielov“ – príprava, plán, stratégia a rozbehnutie projektu pre celé Slovenské elektrárne.

Čo ponúkame

  • 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
  • Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či ste v práci na siedmu.
  • Služobný automobil aj na súkromné účely.
  • Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na vašu budúcnosť.
  • 7,5 hodinový pracovný úväzok - vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna.
  • Možnosť stravovania formou stravovacích kariet alebo v kantíne, pričom nárok na príspevok za stravu máte aj počas práceneschopnosti.
  • Možnosť využiť lepšie ceny elektriny pre vás i celú rodinu, so zvýhodnenou sadzbou u nášho zmluvného partnera.
  • Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
  • Mzdové zvýhodnenie za prácu na Deň energetiky (1. október) – 50% vášho priemerného hodinového zárobku za každú odpracovanú hodinu v tento deň.
  • Ak zostanete náhodou dlhodobo PN, tiež vás finančne podporíme.

Ďalšie výhody u nás

  • Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
  • Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
  • Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Čisté hory“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Naše mesto“ a iné.
  • Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
  • Interné súťaže – môžete vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
  • Každý deň môžete využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.

Koho hľadáme

  • VŠ vzdelanie technického smeru – bude vašou výhodou.
  • Skúsenosť z obdobnej pozície – min. 5 rokov.
  • Anglický jazyk – minimálne B1, no chcete sa posunúť sa na vyšší level :-)
  • Máte skúsenosť s vedením a s prácou s ľuďmi - ste prirodzený líder.
  • Analytický typ – viete si prerátať čo sa oplatí, čo je efektívne a čo nie.
  • Nebojíte sa prichádzať s nápadmi a zároveň sa nebojíte ani rozhodnúť, ak majú veci zmysel – zaujímate sa o trendy v oblasti údržby vo svete :-)

Informácie o výberovom konaní

Oslovila vás naša ponuka? Dajte nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom vášho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.

V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.

Preto, ak vás v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhajte poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.

Túto pozíciu má na starosti

Ján Svrček
Vedúci pre výber zamestnancov, zamestnávateľskú značku a nástupníctvo

+421 910 673 508
Reagovať na ponuku
ID: 3872830  Dátum zverejnenia: 17.2.2020  Základná zložka mzdy (brutto): 2 900 EUR/mesiac
Všetky
ponuky Prihlásiť Vytvorte si
životopis