Špecialista náboru a personalista

Vašou úlohou bude:

• komunikácia s manažérmi, zisťovanie ich náborových požiadaviek
• vyhľadávanie vhodných kandidátov (formou inzercie, priamym oslovovaním, resp. spolupráca s personálnymi agentúrami)
• selekcia životopisov, organizácia pohovorov, spätná väzby pre manažérov aj pre kandidátov
• samostatné vedenie výberových konaní
• účasť na iných projektoch v rámci riadenia ľudských zdrojov ako sú napr.: hodnotenie zamestnancov, prieskum klímy zamestnancov, zmeny v organizačnej štruktúre, pomoc manažérom pri otázkach riadenia ľudských zdrojov
• administratívna podpora v personálnej oblasti, vypracovávanie reportov a podkladov pre nadriadeného

Ak Vás ponuka zaujala a spĺňate uvedené požiadavky na pracovnú pozíciu, zašlite prosím štruktúrovaný životopis v slovenskom a anglickom jazyku e-mailom na [email protected]

Vopred ďakujeme všetkým uchádzačom za záujem pracovať v našej spoločnosti, avšak vzhľadom k veľkému počtu žiadostí, nie je možné odpovedať všetkým uchádzačom. Kontaktovať budeme iba vybraných kandidátov. Za pochopenie ďakujeme