Zámočník - zvárač

SLOVENSKÉ CUKROVARY, s.r.o.

Miesto práce
Cukrovarská 726, 926 01 Sereď
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
Podľa dohody
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny
Základná mzda od 782€, priemerná mesačná mzda 1149€ (finálna mzda bude upravená v závislosti od znalostí a preukázateľnosti odborných skúseností vybraného kandidáta)

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Realizuje údržbu a opravy zariadení.
Podieľa sa na návrhoch pri odstraňovaní závad na zariadeniach.
Zodpovedá za prevedenú prácu a stav strojného zariadenia, na ktorom previedol opravu.
Počas repnej kampane vykonáva inšpekčnú činnosť, odstraňuje poruchy alebo obsluhuje technologické zariadenia.
Spolupracuje na organizácií práce s kampaňovými zamestnancami.
Obsluhuje cukrovarnícke zariadenia.
Vykonáva údržbu na všetkých prevádzkach cukrovaru.
Vykonáva zváračské práce.

Pracovný režim našich zámočníkov je rozdielny:
- počas cukrovarníckej kampane (september - január) pracujú v nepretržitej prevádzke
- mimo cukrovarníckej kampane (február - august) pracujú v 1 zmennej prevádzke, pričom začínajú o 07:00 a končia o 15:00

Zamestnanecké výhody, benefity

Prečo budete spokojný s prácou v našej firme?
- budete pracovať v stabilnej firme s vyše 110 ročnou tradíciou
- budete pracovať vo firme, ktorej sa darí a ktorá sa dokáže podeliť so svojimi úspechmi aj so zamestnancami (13. a 14. plat, mimoriadne odmeny)
- budeme sa starať o Váš rozvoj (odborné školenia)
- budeme spolu tráviť aj voľné chvíle (spoločné výlety pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov)
- ak budete mať náklady spojené s cestovaním do práce, radi Vám na ne prispejeme
- už teraz myslíme s Vami na to, aby ste mali istotu aj na dôchodku (príspevok na DDS)
- pri významných životných udalostiach (životné a pracovné jubileum, svadba, narodenie dieťaťa, odchod do dôchodku a pod.) od nás okrem gratulácie dostanete aj finančný príspevok
- s nami si osladíte život a to doslova! (dostanete od nás naturálnu odmenu vo forme viac ako 100kg cukru ročne)
- 20 dní dovolenky niekedy naozaj nestačí, preto Vám ponúkneme 3 - 7 dní dovolenky navyše
- nie nadarmo sa hovorí - "zdravie na prvom mieste" - my sme si toho plne vedomí a preto ponúkame našim zamestnancom nadštandardné preventívne prehliadky vo vybraných súkromných zdravotných zariadeniach

Informácie o výberovom konaní

Žiadosti spolu so životopisom zasielajte mailom na adresu [email protected] .
Zaslaním svojho životopisu dávate súhlas so pracovaním Vašich osobných údajov uvedených v životopise za účelom výberu uchádzačov v zmysle GDPR a v zmysle Zákona o ochrane osobných údajov. Ďakujeme za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti. Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov.

Predpokladaný termín ukončenia výberového konania

28.2.2019 (ostáva ešte 5 dní)

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou

Počet rokov praxe

1

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Samostatnosť, dochvíľnosť, zodpovednosť.
Platný zváračský preukaz.
Prax s obsluhou turbíny výhodou.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Počas vyše storočnej existencie zamestnávala naša spoločnosť viac než 20 tisíc zamestnancov. Prežila dve svetové vojny aj dve celosvetové hospodárske krízy a naďalej sa úspešne rozvíja. Spoločnosť patrí medzi najväčšie potravinárske podniky na Slovensku, je členom medzinárodného koncernu AGRANA a patrí medzi podniky s najdlhšou tradíciou výroby na Slovensku. Spoločnosť v posledných rokoch diverzifikovala a stala sa jedným z najväčších exportérov agrokomodít na Slovensku. Svoju pozíciu na trhu si upevňujeme aj vďaka tomu, že si zakladáme na filozofii, ktorá venuje osobitnú pozornosť svojim zamestnancom.

Počet zamestnancov

100-149 zamestnancov

Adresa spoločnosti

SLOVENSKÉ CUKROVARY, s.r.o.
Cukrovarská 726
926 01 Sereď
ID: 3437802   Dátum zverejnenia: 20.12.2018   Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny:   Základná mzda od 782€, priemerná mesačná mzda 1149€ (finálna mzda bude upravená v závislosti od znalostí a preukázateľnosti odborných skúseností vybraného kandidáta)