Odborný referent pre personalistiku

1.uzatváranie pracovných zmlúv a ukončovanie pracovných pomerov zamestnancov SSC v zmysle príslušnej pracovnoprávnej legislatívy,

2. spracovávanie dohody o mimopracovnom pomere,

3. správne zaraďovanie zamestnancov do platových tried a stupňov,
4. vypracovávanie pracovných náplní a kontrolovanie ich zosúladenia s platnými predpismi,
5. spracovávanie a zverejňovanie inzerátov na voľné pracovné miesta v spolupráci a podľa požiadaviek jednotlivých vedúcich zamestnancov,
6. spracúvanie štatistických výkazov za oblasť ľudských zdrojov,
7. koncepčná činnosť v oblasti vzdelávania zamestnancov,
8. príprava organizačného usporiadania organizácie a s tým súvisiace premietnutie týchto zmien do pracovno-právnych vzťahov (dohody o zmene pracovnej zmluvy, vymenovanie a odvolanie z funkcie a pod.),

9. zabezpečovanie a navrhovanie vnútorných predpisov v personálnej oblasti,

Ponúkame Vám flexibilný pracovný čas, ktorý Vám umožňuje skĺbiť prácu, rodinu aj koníčky. Päť dní dovolenky navyše, príspevok na DDS sú len niektoré z benefitov, ktoré ponúkame.
Našim záujmom je aj Váš profesionálny rozvoj v oblastiach súvisiacich s Vašou pracovnou náplňou. So súhlasom zamestnávateľa môžete absolvovať rôzne vzdelávacie aktivity alebo odborné konferencie.