Senior biznis analytik/čka so zameraním na segmentové riadenie firemnej klientely

Správne nastavenie a riadenie klientskych segmentov má za výsledok vytvorenie tých najoptimálejších klientskych ciest pre našich firemných klientov.

Preto sa pri segmentácií klientov opierame o dáta a prepájame ich s biznis pohľadmi.

Vytvárať obchodné stratégie, vyhodnocovať úspešnosť plnenia obchodných plánov, a prepájať naše obchodné výsledky do rozvoja produktových stratégií – toto všetko bude poslaním teba a tvojho tímu.

Ak máš analytické zmýšľanie, rozumieš dátam, no zároveň si nohami pevne na zemi a poznáš podnikateľské prostredie, budeš pre nás prínosom.

Činnosti, ktoré zastrešujeme v tíme Riadenia segmentu a výkonnosti firiem.

• Riadenie segmentácie firemných klientov – definovanie segmentov, ich správa a aktualizácia podľa segmentačných pravidiel
• Riadenie výkonnosti firemného bankovníctva – nastavenie, vyhodnotenie a komunikácia KPI, návrh a implementácia biznis reportingu
• Riadenie procesu obchodného plánovania pre firemné bankovníctvo – koordinácia s biznis útvarmi a kontrolingom
• Príprava regionálnych obchodných plánov a ich monitoring
• Spolupráca pri tvorbe a implementácii obchodných stratégií jednotlivých segmentov
• Aktívna účasť na konferenciách a obchodných poradách fir. bankovníctva
• Dátová podpora pre manažment fir. bankovníctva
• Biznis vlastníctvo firemného dátového skladu a príprava IT požiadaviek pre účely biznis reportingu
• Automatizácia dátových výstupov
• Riadienie činnosti v tíme a podpora kolegov v dosahovaní výsledkov

V našom tíme zaboduješ, ak máš tieto predpoklady:

Soft predpoklady:

• Komunikačné a agrumentačné schopnosti
• Silné analytické zmýšlanie
• Orientácia na výsledok a efektívné prezentovanie
• Kreativita v hľadaní proklientskych riešení
• Schopnosť prepájať súvislosti
• Skúsenosti s riadením tímu výhodou

Hard predpoklady:

• 5+ rokov expertná skúsenosť s firemným bankovníctvom
• Znalosti bankovej profitability a segmentácie
• Expert MS Excel
• Pokročilá znalosť PowerBI – skúsenosti s tvorbou biznis dashboardov
• Znalosť SQL – výber dát z Oracle databáz
• SAS / MS SQL Server Management - schopnosť spracovať veľké a komplexné dáta
• Budgeting / Forecasting – skúsenosti s prípravou prognóz a modelovaním
• MS Sharepoint – správa obsahu
• Anglický jazyk – minimálne B1 úroveň

Vieme, že sa ti bude u nás páčiť:

Poď s nami dokončovať to, čo sme načali a my Ťa odmeníme:

• Tvoju prácu u nás si vážime. Odmeníme ťa 13. platom a ročným bonusom.
• Extra money za úsilie navyše.
• Na kvalitné jedlo ti prispejeme 8€. Stravné hradíme v plnom rozsahu a to aj v dňoch keď dovolenkuješ.
• Participuj aj na úspechoch banky, cez zamestnanecký program sa staneš akcionárom, akcionárkou skupiny ERSTE.
• Chceme spolupracovať s ľuďmi s ktorými rád/rada tráviš čas. Odporuč nám nových kolegov a kolegyne a my ťa odmeníme sumou až do 1000€.
• Urob si radosť, prispejeme ti na ňu 264€ ročne.
• Na to, aby si bol/a na dôchodku finančne fit ti prispejeme do III. piliera.

Pre lepšie vyváženie práce a súkromia alebo, aby si stihol/la dokončiť načaté aj doma:

• Dovolenkuj s nami až o 5 dní navyše.
• Voľný deň - pre rodiča budúceho prváčika pri jeho/jej prvom školskom dni, pri darovaní krvi, pri nadštandardnej zdravotnej prehliadke.
• Ťažkosti súkromné aj pracovné môžeš riešiť cez psychologickú podporu, prostredníctvom linky pomoci pre našich zamestnancov.
• Veríme, že v zdravom tele je zdravý duch, športuj s Multisport aj UpBalansea kartou.
• Vzdelávaj sa a dokončuj svoje štúdia, veríme, že ti v tom pomôžu workshopy, ktoré pripravujeme spolu s platformou SEDUO.
• Oddychovať môžeš aj vďaka „Lucky“ time.
• V Sporke sa všetci poznáme aj vďaka spoločným eventom, ktoré organizujeme.
• Nečakané výdavky nepočkajú do výplaty, máme pre teba PALM APP.

Budúcnosť je Tvoja v Slovenskej sporiteľni.

Ak hľadáš novú výzvu a páči sa ti, čo si si práve prečítal, si na správnom mieste.
Teraz už stačí iba poslať nám tvoje CV (v slovenčine alebo angličtine). Keďže nám záleží na každom členovi tímu, môže nám trvať trošku dlhšie, kým sa správne rozhodneme a odpovieme ti. Keď sa pre teba rozhodneme, bude nasledovať stretnutie s tvojim budúcim nadriadeným, kolegom a s jednou z našich HR špecialistiek.