Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Špecialista riadenia výkonnosti ľudských zdrojov
Miesto práce
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Platové podmienky
*
*Uvedená výška mzdy predstavuje minimálnu garantovanú sumu základnej zložky mzdy vzťahujúcej sa na uvedenú pracovnú pozíciu.
Skutočná suma základnej zložky mzdy bude upravená v súlade s vašimi odbornými znalosťami a schopnosťami.
Skutočná suma základnej zložky mzdy bude upravená v súlade s vašimi odbornými znalosťami a schopnosťami.
Pracovná náplň:
Pracovná náplň:
- Riadenie výkonnosti, správa aplikácie na riadenie výkonnosti,
- Správa aplikácie na stanovenie a hodnotenie KPI´s ,
- Odborný garant riadenia výkonnosti, komunikácia so zamestnancami i manažérmi,
- Komunikácia s IT podporou v EBHoldingu,
- Riešenie problémov v aplikácii, participácia na zdokonaľovaní a rozširovaní funkcionality aplikácie.
- Odborný garant smerníc v oblasti C&B,
- Metodika, nastavenie politiky, príprava podkladov k výpočtom variabilnej zložky mzdy a následne kalkulácia,
- Prieskumy odmeňovania – príprava podkladov, porovnávanie trendov odmeňovania na trhu, návrhy zlepšenia v systéme odmeňovania,
- Spracovanie reportov a analýz z oblasti HR,
- Participácia na riešení nových projektov HR
Požiadavky:
- VŠ vzdelanie, aspoň 3 roky prax v požadovanej oblasti
- Excel – expertná úroveň
- SAP znalosť
- AJ pokročilý
- Znalosti z oblasti pracovného práva, plánovania a controllingu
- Analytické a koncepčné myslenie
- Vysoké pracovné nasadenie
- Pocit zodpovednosti
- Organizačné schopnosti – vedieť si určiť rebríček priorít
- Odolnosť voči stresu
- Vyjednávacie schopnosti
- Prezentačné a komunikačné zručnosti
- Flexibilita
- Samostatná realizácia práce
Kontaktné údaje:
ID: 2122644
Dátum zverejnenia: 29.5.2015
2015-05-29
lokalita: Bratislava Pozícia: Personalista, Špecialista odmeňovania a benefitov Spoločnosť: Slovenská sporiteľňa, a.s.
Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja.