Odborný referent zodpovedný za veličinu dĺžka

Do nášho tímu hľadáme nového kolegu, ktorý sa nebojí výziev a dokáže samostatne pracovať.

Náplňou Vašej práce u nás bude:
-vykonávať odborný a metodický dozor za zverené veličiny
-prehodnocovať používané metódy merania (ich zdokonalenie, zjednotenie, aktualizácia)
-podieľať sa na zavádzaní nových metód merania
-zodpovedať za správnosť metodiky výpočtu neistôt meraní vykonávaných v oblasti zverených veličín
-podielať sa na riešení rozvojových úloh v rámci zverených veličín
-podielať sa na medzilaboratórnych porovnávacích meraniach, týkajúcich sa zverenej veličiny
-podielať sa na usporiadaní odborných seminárov organizovaných v rámci existujúcej slovenskej metrologickej infraštruktúry a prezentácii zverených veličín
-podielať sa na tvorbe a pripomienkovaní technických noriem a metrologických predpisov, súvisiacich s činnosťou legálnej metrológie
-sledovať vývoj úloh medzinárodnej spolupráce, spolupracovať na ich riešení a výsledky aplikovať vo svojom odbore
-vypracovávať odborné metrologické posudky, stanoviská a metrologické expertízy
-poskytovať konzultácie v oblasti zverených veličín
- podieľať sa na skvalitňovaní odbornosti technických pracovníkov (školiacou činnosťou)
- podieľať sa na marketingových aktivitách v rámci zverených veličín, a to prípravou odborných textov na ich publikovanie a i.

Prácu je možné vykonávať z jedného z našich pracovísk (Bratislava, Košice, Banská Bystrica, Nitra, Žilina).

Odmeňovanie:
- zaujímavý systém odmeňovania: štvrťročné odmeny, letná prémia ako príspevok na dovolenku, vianočné a novoročné odmeny (13., 14. plat). Priemerný plat ročný plat po zapracovaní 19.250€

Ostatné benefity:
- skrátený pracovný čas na 37,5 h/týždeň
- 5 dní dovolenky naviac
- príležitostný home office
- prispejeme na kurz anglického jazyka
- finančný príspevok na stravné aj počas sviatkov , dovolenky a PN
- príspevok zamestnávateľa na III. pilier
- príspevok na relaxačné aktivity
- možnosť vzdelávania a získania odborných kompetencií vo svojej oblasti pôsobenia

Na zaradenie do výberového procesu je dôležité zaslať nám prostredníctvom profesie životopis a žiadosť o prijatie do pracovného pomeru. Radi si prečítame aj Vami napísaný motivačný list, kde nám doplníte informácie o Vás - v prípade vážneho záujmu ho odporúčame využiť ako možnosť bližšej sebaprezentácie.

Na osobné stretnutie pozveme len vybraných kandidátov.

Kontaktovanie kandidátov bude prebiehať až po ukončení inzercie (jeden, maximálne však dva týždne od odoslania životopisu). Ďakujeme za pochopenie.