Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Referent personálnej práce
Miesto práce
Bratislava
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
01.06.2024
01.06.2024
Mzdové podmienky (brutto)
1 649 EUR/mesiacod 1.649,00 EUR / mesiac + variabilná zložka mzdy vo výške 11,11% / polrok a ďalšie odmeny / benefity v zmysle platnej Kolektívnej zmluvy: • stravovanie, • príspevok na dopravu do zamestnania a späť, • príspevok na regeneráciu pracovnej sily, • príspevok na dovolenku, • príspevok na zdravotnú starostlivosť, • príspevok na rekreáciu detí zamestnancov, • príspevok na sociálnu výpomoc, • príspevok na podporu rodičovstva, • príspevok na energie. + príspevok na III. pilier DDS + 5 dní dovolenky naviac + stravné lístky aj počas PN a dovolenky + 1.október „Deň energetiky“ - sviatok (deň voľna alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok). Zabezpečené parkovanie.
1 649 EUR/mesiacod 1.649,00 EUR / mesiac + variabilná zložka mzdy vo výške 11,11% / polrok a ďalšie odmeny / benefity v zmysle platnej Kolektívnej zmluvy: • stravovanie, • príspevok na dopravu do zamestnania a späť, • príspevok na regeneráciu pracovnej sily, • príspevok na dovolenku, • príspevok na zdravotnú starostlivosť, • príspevok na rekreáciu detí zamestnancov, • príspevok na sociálnu výpomoc, • príspevok na podporu rodičovstva, • príspevok na energie. + príspevok na III. pilier DDS + 5 dní dovolenky naviac + stravné lístky aj počas PN a dovolenky + 1.október „Deň energetiky“ - sviatok (deň voľna alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok). Zabezpečené parkovanie.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• spravovanie dochádzkového systému, poskytovanie aplikačnej podpory používateľom dochádzkového systému v rámci pridelenej používateľskej roly, podnety na zákaznícky rozvoj,
• administratíva pracovno‐právnej dokumentácie pri vzniku, zmene a skončení zamestnaneckých vzťahov,
• údržba a aktualizácia personálnej HR databázy v informačnom systéme a vedenie príručnej registratúry a osobných zložiek zamestnancov,
• príprava a odovzdávanie spravovanej agendy do registratúrneho strediska na účely archivácie,
• plnenie oznamovacích povinností vo vzťahu k inštitúciám sociálneho a zdravotného poistenia (prihlášky, odhlášky, prerušenie, zmeny), dodržiavanie termínov a lehôt, komunikácia s týmito inštitúciami,
• zabezpečenie plnenia úloh a zákonných ohlasovacích povinností voči príslušným inštitúciám pri zamestnávaní štátnych príslušníkov EÚ/EHP, prípadne občanov tretích krajín,
• vedenie agendy spojenej so zamestnávaním občanov so zdravotným znevýhodnením a invalidných občanov, plnenie zákonných odvodových a oznamovacích povinností voči úradu práce,
• príprava a spracovanie reportov, štatistických zisťovaní a podkladov k personálnym analýzam a výpočtom rezerv na zamestnanecké požitky,
• poskytovanie poradenstva, konzultačných a personálnych služieb zamestnancom pri rôznych životných situáciách (čerpanie prekážok v práci, nástup na čerpanie a návrat do práce po skončení materskej/otcovskej/rodičovskej dovolenky, odchod do dôchodku a pod.).
• administratíva pracovno‐právnej dokumentácie pri vzniku, zmene a skončení zamestnaneckých vzťahov,
• údržba a aktualizácia personálnej HR databázy v informačnom systéme a vedenie príručnej registratúry a osobných zložiek zamestnancov,
• príprava a odovzdávanie spravovanej agendy do registratúrneho strediska na účely archivácie,
• plnenie oznamovacích povinností vo vzťahu k inštitúciám sociálneho a zdravotného poistenia (prihlášky, odhlášky, prerušenie, zmeny), dodržiavanie termínov a lehôt, komunikácia s týmito inštitúciami,
• zabezpečenie plnenia úloh a zákonných ohlasovacích povinností voči príslušným inštitúciám pri zamestnávaní štátnych príslušníkov EÚ/EHP, prípadne občanov tretích krajín,
• vedenie agendy spojenej so zamestnávaním občanov so zdravotným znevýhodnením a invalidných občanov, plnenie zákonných odvodových a oznamovacích povinností voči úradu práce,
• príprava a spracovanie reportov, štatistických zisťovaní a podkladov k personálnym analýzam a výpočtom rezerv na zamestnanecké požitky,
• poskytovanie poradenstva, konzultačných a personálnych služieb zamestnancom pri rôznych životných situáciách (čerpanie prekážok v práci, nástup na čerpanie a návrat do práce po skončení materskej/otcovskej/rodičovskej dovolenky, odchod do dôchodku a pod.).
Zamestnanecké výhody, benefity
Zázemie silnej, stabilnej a vyspelej elektrizačnej spoločnosti.
Informácie o výberovom konaní
V prípade, že Vás naša ponuka zaujala, zašlite svoj životopis v slovenskom jazyku, obsahujúci súhlas so spracovaním osobných údajov v súlade so Zákonom č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov a žiadosť o prijatie do pracovného pomeru s uvedením názvu pracovnej pozície v predmete pošty na adresu [email protected] do 30.04.2024.
Vopred ďakujeme záujemcom o prácu, kontaktovať budeme iba tých uchádzačov, ktorí budú zaradení do užšieho výberu.
Vopred ďakujeme záujemcom o prácu, kontaktovať budeme iba tých uchádzačov, ktorí budú zaradení do užšieho výberu.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
v odbore / zameraní: personálny manažment, ľudské zdroje, právo
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Začiatočník (A2)
Prax na pozícii/v oblasti
5
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Požadované vzdelanie uchádzača: ÚSO (úplné stredné odborné) v odbore / zameraní: personálny manažment, ľudské zdroje, právo
Odborná prax: aspoň 5 rokov na pozícii personalista alebo obdobnej pozícii v oblasti HR
Počítačové zručnosti: MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ‐ mierne pokročilý
MS Windows ‐ mierne pokročilý
Počítačové zručnosti ‐ špecifické: práca v HR programe SAP výhodou
Jazykové zručnosti: anglický jazyk ‐ A2 ‐ začiatočník
Odborné zručnosti: administrácia personálnych údajov v HR programe
priraďovanie SK ISCO kódov k jednotkám zamestnania
agenda zamestnávania cudzích štátnych príslušníkov
Osobnostné predpoklady: príjemné vystupovanie a komunikatívnosť, schopnosť analytického a koncepčného myslenia, zmysel pre tímovú spoluprácu a samostatnosť pri riešení pracovných úloh v zadaných termínoch, odolnosť voči stresu a práci pod tlakom, zodpovedný prístup k práci a zmysel pre dôslednosť, spoľahlivosť a diskrétnosť pri spracúvaní osobných údajov, organizačné schopnosti a efektívny time manažment
Odborná prax: aspoň 5 rokov na pozícii personalista alebo obdobnej pozícii v oblasti HR
Počítačové zručnosti: MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ‐ mierne pokročilý
MS Windows ‐ mierne pokročilý
Počítačové zručnosti ‐ špecifické: práca v HR programe SAP výhodou
Jazykové zručnosti: anglický jazyk ‐ A2 ‐ začiatočník
Odborné zručnosti: administrácia personálnych údajov v HR programe
priraďovanie SK ISCO kódov k jednotkám zamestnania
agenda zamestnávania cudzích štátnych príslušníkov
Osobnostné predpoklady: príjemné vystupovanie a komunikatívnosť, schopnosť analytického a koncepčného myslenia, zmysel pre tímovú spoluprácu a samostatnosť pri riešení pracovných úloh v zadaných termínoch, odolnosť voči stresu a práci pod tlakom, zodpovedný prístup k práci a zmysel pre dôslednosť, spoľahlivosť a diskrétnosť pri spracúvaní osobných údajov, organizačné schopnosti a efektívny time manažment
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Slovenská elektrizačná prenosová sústava, a.s. vykonáva činnosť prevádzkovateľa prenosovej sústavy SR a dispečerské riadenie elektrizačnej sústavy.
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov
Kontakt
Kontaktná osoba: Odbor zamestnaneckých záležitostí a vzdelávania
Tel.: 02/5069 2340, 02/5069 2486
E-mail: poslať životopis
Tel.: 02/5069 2340, 02/5069 2486
E-mail: poslať životopis
ID: 4811231
Dátum zverejnenia: 18.4.2024
2024-04-18
lokalita: Bratislava Pozícia: Administratívny pracovník, referent, Ekonóm, HR asistent, Personalista, Právnik Spoločnosť: Slovenská elektrizačná prenosová sústava, a.s.
Základná zložka mzdy (brutto): 1 649 EUR/mesiac