Manažér tréningov

Do spoločnosti Slovak Telekom hľadáme nového člena, ktorý bude určovať trendy tréningov v našej spoločnosti.
Chcete rozvíjať a prehlbovať potenciál a odborné znalosti našich kolegov z predaja? Máte skúsenosti v riadení a rozvoji tímu? Ste nadšený pre vzdelávanie, digitálne technológie, tréning a rozvoj? Potom je tato ponuka presne pre Vás.

Čomu sa budete venovať

• riadiť rozvojové procesy Slovak Telekom v oblasti všetkých podporných a prevádzkových oddelení – call centrá, predajne, backoffice...
• koordinovať činnosti, optimalizovať procesy vo vnútri oddelenia, a riadiť tím trénerov
• zodpovedať za dodanie kvalitnej - end to end - realizácie tréningových programov
• Vyhodnocovať dopad vzdel.aktivít a na zákl. zistení navrhovať zmeny s cieľom zvýšenia kvality a efektívnosti
• zodpovedať za pravidelnú analýzu a reporting výkonnosti útvaru a proaktívne navrhovať riešenia na celkové zlepšenie v spolupráci s ostatnými zložkami
• odborne spolupracovať pri tvorbe obsahu tréningov dodávaných externe a pri samotnom výbere partnerov
• pripravovať pravidelné analýzy a reporting výkonnosti odd. tréningov.
• proaktívne navrhovať riešenia na celkové zlepšenie v súvislosti s novými trendmi vo vzdelávaní
• spolupracovať pri príprave koncepcie int. konferencií, manažérskych eventov
• proaktívne zbierať spätnú väzbu, zisťovať nové potreby vzdel.a na základe zistení navrhovať zlepšenia
• zodpovednosť za plánovanie a dodržanie rozpočtu na rozv. aktivity
• zodpovedať za prípravu interných smerníc spojených so vzdelávaním

 Požadujeme

• minimálne 2 ročné skúsenosti s vedením tímu podmienkou
• manažérske zručnosti, zákaznícku orientáciu
• strategické, analytické a koncepčné myslenie
• zodpovednosť, samostatnosť, proaktivitu
• výborné komunikačné, prezentačné a argumentačné zručnosti
• prax v oblasti vzdelávania a rozvoja skúsenosti s riadením ľudí
• Anglický jazyk - výhodou

 Čo vám ponúkame

• Smartphone: Vyberte si telefón a získajte naňho kompenzáciu každé 3 roky až do 900 €.
• Zamestnanecký paušál: Datujte neobmedzene, telefonujte a SMSkujte za zvýhodnenú cenu na súkromné či pracovné účely.
• Bonusy a odmeny: Šikovnosť sa cení! A to odmenami za individuálny výkon. Navyše, ak sa firme bude dariť, máte šancu získať aj ročný bonus do výšky 15 %.
• Telekom zľavy: Využite znížené ceny našich produktov a služieb pre rodinu a blízkych.
• Zľavy u partnerov: Užite si zľavy na nákup produktov a služieb u našich partnerov.
• Flexibilná pracovná doba: Zvyčajne pracujeme office vs. home-office 60:40, prispôsobte prácu svojim potrebám.
• Dovolenka a oddych: Relaxujte so 4 dňami osobného voľna navyše.
• MultiSport: Športujte alebo relaxujte so svojimi najbližšími zadarmo či so zľavami vďaka karte MultiSport.
• Náhrada príjmu počas PN: Pri dočasnej PNke trvajúcej max. 2 týždne vám nahradíme príjem vo výške 80 % denného vymeriavacieho základu.
• Zdravotná starostlivosť: Dbajte o svoje zdravie za zvýhodnenú cenu s nadštandardnou starostlivosťou v našom zmluvnom zariadení.
• Vzdelávanie a rozvoj: Rozšírte svoje obzory s internou T-Univerzitou, ktorá ponúka bohatý výber kurzov.
• Pomoc pri životnej situácii: Skúša vás život? Podporíme vás jednorazovou finančnou pomocou pri nepriaznivej životnej situácii.
• Gastro karta: Pochutnajte si na skvelom obede s príspevkom 4,50 € na každý pracovný deň.
• Rekreačný príspevok: Budete s nami 2 roky? Príspevok na rekreáciu máte vo vrecku.
• Dôchodkové sporenie: Pripravte sa na jeseň života s príspevkom na poistenie už po prvých 3 mesiacoch u nás.
• Akciový program „Shares2You“: Hľadáte výnimočný benefit? Staňte sa akcionárom Deutsche Telekom. Akcie predstavujú zaujímavý spôsob, ako uložiť a ideálne aj zhodnotiť svoje úspory.