Manažér Logistiky

SLÁVIK & STELL s. r. o.

Miesto práce
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Pre nášho klienta, pobočku medzinárodnej obchodnej firmy pôsobiacej v oblasti predaja technických produktov, hľadáme vhodného kandidáta na pozíciu:

MANAŽÉR LOGISTIKY

Na túto pozíciu hľadáme skúseného človeka v oblasti riadenia logistických aktivít, implementácie logistických procesov a tiež riadenia tímu.

Pracovná náplň a kompetencie:
- Riadenie oblasti logistiky, reklamácií, bezpečnosti tovaru
- Zabezpečenie včasnosti dodávok a distribúcie tovaru na území celého Slovenska
- Zabezpečenie funkčnosti pobočkových skladov
- Optimalizácia nákladov a procesov
- Riadenie podriadených zamestnancov
- Spolupráca s ostatnými úsekmi organizácie
- Vyhodnocovanie výsledkov napĺňania plánov a príprava reportov
- Participácia na projektoch spoločnosti

Zamestnanecké výhody, benefity

Notebook, mobilný telefón

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Maloobchod

Slovenská pobočka medzinárodnej obchodnej firmy pôsobiaca v oblasti predaja technických produktov.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý

Počet rokov praxe

3

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- predchádzajúca prax na riadiace pozícii v oblasti logistiky obchodnej spoločsnosti
- vedenie ľudí v oblasti logistiky
- znalosti moderných logistických systémov
- veľmi dobré komunikačné a prezentačné schopnosti
- odolnosť voči stresu
- ochota a schopnosť prevziať na seba zodpovednosť
- schopnosť samostatne sa rozhodovať

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

SLÁVIK & STELL - Executive Search & Advisory - je poradenská spoločnosť pre oblasť ľudského kapitálu a Employer Branding.

Rozumieme tomu, že rozvoj biznisu je o skúsenostiach, zanietení a vytrvalosti ľudí, ktorí ho riadia. Záleží na tom, aby správni ľudia mali príležitosť pracovať pre správne spoločnosti, preto klientom pomáhame napredovať s našimi kandidátmi, ktorým dávame možnosť budovať svoju kariéru a prežívať svoj život na tom správnom mieste.

Počet zamestnancov

5-9 zamestnancov
ID: 3301097  Dátum zverejnenia: 2.2.2018