Analytik integrity systémov a reportovania

Prečo Haleon?

• Zaujímavé príležitosti
• Jedinečné skúsenosti
• Neobmedzený rast

Budúcnosť každodenného zdravia sa mení a my sme tí, ktorí ju menia.

Pridajte sa k nám v tom, čo sa ostatní neodvážia.

Vybudujte si kariéru, na ktorú budete hrdí.

O Vašich pracovných zodpovednostiach

Staň sa svetovým!

Už aj priamo v levickom závode GSK vytvára pozície s medzinárodnou pôsobnosťou v novovznikajúcom Globálnom Logistickom Centre Excelentnosti.

Analytik integrity systémov a reportovania zaisťuje štandardné procesy pre spotrebiteľskú globálnu logistiku (GL) v oblasti systémovej integrity, kvality dát a výkonnostného reportingu. Hlavné zodpovednosti pokrývajú využívanie nástrojov a noriem, šampionát Records Retention (archivovanie záznamov), zabezpečenie pripravenosti GL na audit, generovanie štandardných reportov a tabuliek naprieč GL.

Riadenie procesov, vedenie a nástroje pre dáta, správa tabuliek a reportingový manažment v rámci GL a efektívna spolupráca s logistickými partnermi a zodpovednými skupinami.Daná rola podporuje dodržiavanie predpisov a pomáha s meraním, sledovaním, reportingom a monitorovaním kľúčových výkonnostných ukazovateľov (KPI). Analytik integrity systémov a reportovania využíva údaje napomáhajúce rozhodovaniu a zmenovému riadeniu v snahe dosiahnuť strategické ciele GL a zaviesť kontroly na dosiahnutie súladu s predpismi a výkonnostnými cieľmi

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Dátová stratégia

• Vlastná dátová stratégia naprieč globálnou spotrebiteľskou logistikou

Systémová integrita a zlepšovanie

• Meranie kvality GL dát a zadefinovanie činností na zlepšovanie výkonu.
• Mapovanie integrácie kmeňových dát do obchodných procesov pre všetky GL procesné oblasti (napr. cez schému toku dát)
• Podpora integrity GL systémov prostredníctvom merania a podpora činností zlepšovania v spolupráci s vlastníkmi dát.
• Riešenie systémových zlyhaní a zlyhaní rozhraní (DocSol, EDI…)
• Vytváranie väzieb s vlastníkmi procesov v snahe zabezpečiť pochopenie vplyvu dát na proces a to, že budú pre daný účel zavádzané tie správne riešenia s ohľadom na opravu dát, riadenie a reporting.
• Riadenie zainteresovaných strán: V rámci GL dát, riadenie vzťahov s vlastníkmi dát zodpovednými za správnosť údajov pri zdroji (napr. GSK správcovia údajov) a práca na vyvíjaní riešení, ktoré budú šité na mieru existujúcim problémom a modelom riadenia (napr. skupiny riadenia dát v rámci GSK (EMDO, Data Offices) a akýkoľvek externí partneri GSK)
• Prístup k procesným zmenám na zabezpečenie systémového vplyvu a vystupovanie ako jediný kontaktný bod (SPOC/Single Point of Contact) pre technických SME expertov v súlade s internými (napr. SAP) a externými (cez rozhrania a SLR) systémami.
• Podpora GL ERP GPO s cieľom vytvoriť model vlastníctva GL procesov v spolupráci s garantom, riadiacou komisiou a vlastníkmi procesov.
• SPOC pre rozhranie s relevantnými ERP správcami údajov.
• SPOC medzi GL a ERP GPO pre miesta kontaktu medzi procesmi ERP a GL.

Výkonnostný manažment a reporting

• Meranie a poskytovanie správ o výkone logistického partnera v súlade s dohodnutými KPI ukazovateľmi
• Mesačné vytváranie tabuliek pre manažérsky reporting
• Podpora GL pri definovaní obchodných cieľov a kľúčových výkonnostných ukazovateľov (KPI), ktoré sú v súlade so strategickými cieľmi organizácie.
• SCIM 2 manažment a sledovanie (tracking)

Plat: 2.100 € / mesačne + (seniorita kandidáta bude zohľadnená v pracovnej ponuke) + ročný bonus na základe plnenia cieľov spoločnosti

• LI-GSK

O Vás

• Vysokoškolské vzdelanie alebo nadobudnutie rozsiahlych skúseností v oblasti IT, logistiky alebo dodávateľského reťazca
• Oblasť špecializácie : Kontinuálne zlepšovanie, riadenie a návrh procesov
• Anglický jazyk – aktívne
• Od tejto role sa bude vyžadovať zavedenie účinných procesov riadenia dát naprieč komplikovaným rámcom procesov a partnerov spotrebiteľskej globálnej logistiky. Skúsenosť so zavádzaním alebo realizáciou procesov výkonnostného riadenia a IT systémov v rámci logistiky umožní kandidátovi poskytnúť túto postupnú zmenu spotrebiteľskej globálnej logistike
• Výrazné zručnosti v oblasti IT
• Schopnosť analyzovať a porovnávať komplexné údaje z viacerých zdrojov v snahe určiť hlavné príčiny a možnosti nápravy
• Skúsenosť s prevádzkovou excelentnosťou (certifikácia ADP, Lean Six Sigma)
• Vysokoefektívne schopnosti riešenia problémov
• Schopnosť vytvárania medziľudských väzieb a komunikačné schopnosti so silnou orientáciou na zákazníka
• Preukázané schopnosti riadenia zahŕňajúce multidisciplinárne činnosti
• Schopnosť zabezpečovania procesného rozvoja a analýz v snahe podporiť kontinuálne zlepšovanie v rámci udržateľných procesov a systémov
• Schopnosť riadenia viacerých priorít pri zaviazaní sa dosahovať kvalitné výsledky a dosahovať ich načas
• Schopnosť vplývať na všetky úrovne a viesť virtuálny tím a nastaviť ciele na podporu výkonu
• Priama skúsenosť s riadením alebo spoluprácou s globálnym tímom a globálnymi zainteresovanými stranami
• Schopnosť vyjednávania a ovplyvňovania v tímovom prostredí

Finančné benefity

Nepeňažné benefity

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Haleon Levice, s.r.o.

Stabilný, dynamicky sa rozvíjajúci výrobný závod v Leviciach, s viac ako 500 zamestnancami je súčasťou dodávateľskej siete Consumer Healthcare spoločnosti Haleon. Zameriava sa na výrobu produktov osobnej starostlivosti v kategórii starostlivosti o ústnu hygienu. Výrobný závod v Leviciach má vo svojom výrobnom portfóliu mnohé svetovo najvyhľadávanejšie značky zubných pást, ako napr. Sensodyne, Parodontax, Aquafresh.

Rozmanitosť, rovnosť a začlenenie

V spoločnosti Haleon sme otvorení rozmanitosti budúcich kolegov vytváraním inkluzívneho prostredia, ktoré oslavuje naše jedinečné črty, podporuje a búra bariéry vytváraním bezkonkurenčného vzájomného porozumenia, spravodlivosti, transparentnosti pre každého jedného z nás.

Spoluvytvárame prostredie, v ktorom oslavujeme našu rôznorodosť/rozmanitosť vo všetkých formách tým, že sa k sebe správame s rešpektom, akceptujeme rôzne názory, podporujeme naše komunity a vytvárame pracovisko, kde môžete byť samým sebou.

Veríme v agilnú pracovnú kultúru pre každú pracovnú pozíciu v rámci našej organizácie. Ak je pre vás dôležitá flexibilita, odporúčame vám, aby ste s naším náborovým tímom preskúmali, aké sú možnosti jej využitia.

Počet zamestnancov

500-999 zamestnancov

Kontakt

Kontaktná osoba: Mgr. Ingrid Furst