Majster/ka výroby (Plnenie a balenie)

Prečo Haleon?

• Zaujímavé príležitosti
• Jedinečné skúsenosti
• Neobmedzený rast

Budúcnosť každodenného zdravia sa mení a my sme tí, ktorí ju menia.

Pridajte sa k nám v tom, čo sa ostatní neodvážia.

Vybudujte si kariéru, na ktorú budete hrdí.

O Vašich pracovných zodpovednostiach

Máte skúsenosti s vedením tímu ľudí minimálne 3 roky? Láka Vás práca v stabilnej výrobnej spoločnosti?
Neváhajte a reagujte na našu novú voľnú pracovnú pozíciu!

Vaše zodpovednosti budú zahŕňať nasledovné:

• Budovať a viesť zverený tím a manažovať jeho výkon prostredníctvom koučingu, merania výkonu, spätnej väzby a analýzy tréningových potrieb so zameraním na rozvoj odborných znalostí a tímovej spolupráce s cieľom maximalizovať motivovanosť a angažovanosť;
• Vybudovať a zaktivizovať tím operátorov prvého kontaktu, s cieľom kontinuálne poskytovať osobe na konci nášho dodávateľského reťazca vynikajúcu bezpečnosť, kvalitu, služby a hodnotu;
• Rola má priamy vplyv na stratégiu GMS dosahovať tri nuly: nula nehôd,nula chýb a nulový odpad;
• Zabezpečiť, aby bola obchodná stratégia poskytovaná prostredníctvom zaangažovaného, motivovaného a schopného tímu zamestnancov.
• Priraďovať ľudí k výrobným linkám na základe ich vedomostí a skúseností;
• Stanovovať podmienky na dosahovanie cieľa a riadiť sa podľa nich s cieľom dosiahnuť zlepšenie výkonnosti a uspokojiť budúce obchodné potreby;
• Zaviesť proces riadenia výkonnosti v danej oblasti, za použitia presných a včasných údajov;
• Identifikovať a riešiť problém zahŕňajúci zamestnancov v reálnom čase. Zahŕňa spustenie procesu GSK riešenia problémov so zamestnancami a potrebné podporné funkcie;
• Analyzovať súčasný stav a "TOP 3 problémy" identifikované v súlade s cieľovými podmienkami / opatreniami podľa kritérii “Lead and lag”;
• Byť výrazne viditeľný počas zmeny, kedy existuje väčšie riziko problémov, napr. čistenie liniek, zmeny liniek a poskytovanie usmernení a riešenie prípadných vzniknutých problémov;
• Zabezpečovať súlad a poskytovať údaje na nadväzujúce mítingy v danej oblasti a na závode; sledovať výsledné opatrenia v čase.
• Zabezpečovať, aby sa po bezpečnostnej, kvalitatívnej alebo výkonnostnej odchýlke/probléme daná oblasť vrátila na štandardnú úroveň riadeným spôsobom.
• Prijať a dodržiavať “Leader Standard Work” a uplatňovať štandardy práce (“Standard Work”) pre zamestnanecké role v danej oblasti;
• Viesť a koučovať tímy na zmenách s cieľom zabezpečiť dodržiavanie noriem pre bezpečnosť, kvalitu, súlad a výstup;
• Riadiť ostatné oddelenia z hľadiska kritických rozhodnutí alebo príležitostí (v prípade, že nie je prítomný žiadny iný vedúci / manažér;hlavne počas nočných zmien a víkendov);
• V prípade nepriaznivých udalostí prevziať zodpovednosť (napr. zranenia, mimoriadne udalosti) vo vzťahu k ostatným oddeleniam;
• Preberať určené pracovisko od FLL predchádzajúcej zmeny a oboznámiť sa so všetkými podstatnými prevádzkovými informáciami od FLL predchádzajúcej zmeny tak, aby prevádzka pokračovala bez akýchkoľvek obmedzení alebo iných negatívnych stavov a aby bola dodržaná bezpečnosť riadených zamestnancov, kvalita, súlad a výstup, pričom za tým účelom je nevyhnutné prísť na pracovisko v dostatočnom časovom predstihu (spravidla 30 min) pred zahájením pracovnej zmeny;
• Vykonávať úlohy podľa pokynov nadriadeného v rámci dohodnutého druhu práce;

Práca je vykonávaná v 4 zmennej prevádzke.

O Vás

• Stredoškolské/Univerzitné vzdelanie
• Oblasť špecializácie: Preferovaná technická oblasť
• Predošlá skúsenosť: 3 roky prax v riadení ľudí
• Preferencia: výrobné prostredie
• Anglický jazyk – A1
• MS Office – mierne pokročilý
• SAP – výhodou
• Riadenie ľudí
• Riadenie konfliktov
• Riešenie problémov

Finančné benefity

Nepeňažné benefity

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Haleon Levice, s.r.o.

Stabilný, dynamicky sa rozvíjajúci výrobný závod v Leviciach, s viac ako 500 zamestnancami je súčasťou dodávateľskej siete Consumer Healthcare spoločnosti Haleon. Zameriava sa na výrobu produktov osobnej starostlivosti v kategórii starostlivosti o ústnu hygienu. Výrobný závod v Leviciach má vo svojom výrobnom portfóliu mnohé svetovo najvyhľadávanejšie značky zubných pást, ako napr. Sensodyne, Parodontax, Aquafresh.

Rozmanitosť, rovnosť a začlenenie

V spoločnosti Haleon sme otvorení rozmanitosti budúcich kolegov vytváraním inkluzívneho prostredia, ktoré oslavuje naše jedinečné črty, podporuje a búra bariéry vytváraním bezkonkurenčného vzájomného porozumenia, spravodlivosti, transparentnosti pre každého jedného z nás.

Spoluvytvárame prostredie, v ktorom oslavujeme našu rôznorodosť/rozmanitosť vo všetkých formách tým, že sa k sebe správame s rešpektom, akceptujeme rôzne názory, podporujeme naše komunity a vytvárame pracovisko, kde môžete byť samým sebou.

Veríme v agilnú pracovnú kultúru pre každú pracovnú pozíciu v rámci našej organizácie. Ak je pre vás dôležitá flexibilita, odporúčame vám, aby ste s naším náborovým tímom preskúmali, aké sú možnosti jej využitia.

Počet zamestnancov

500-999 zamestnancov

Kontakt

Kontaktná osoba: Ing. Vladimíra Krátka