Líder pre vývojový tím pre Digital Factory

Miesto práce
Bratislava
Termín nástupu
ASAP alebo dohodou
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Platové ohodnotenie
2 000 EUR brutto/mesiac + variabilná odmena *Výsledná platová ponuka sa bude odvíjať od znalostí a skúseností kandidáta.

O nás

Siemens
Siemens stelesňuje špičkové riešenia najmä v oblastiach automatizácie a riadenia, energetiky, informačných a komunikačných technológií.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

V Siemense rozširujeme tím, ktorý vyvíja softvérové moduly pre automatizáciu v priemysle v C++ v prostredí. Budeš sa podieľať na vývoji pre systémy spoločnosti Siemens, ktoré patria medzi špičku na svetovom trhu.

Pre náš tím hľadáme lídra, ktorý má skúsenosti s vedením softvérového vývoja s agilným prístupom.

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore
technické, IT

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

C++ - Pokročilý
Počet rokov praxe
5

Osobnostné predpoklady a zručnosti
Požadované zručnosti:
• Vývoj v C++ profesionálne, prax aspoň 3 roky
• Vedenie tímu, prax aspoň 2 roky

Výhodou budú zručnosti:
• SCRUM/Agile metodológie
• Cross-platform C++ development & QT
• TFS

Čo ponúkame

• Tréningový a rozvojový program - Siemens Corporate Technologies poskytuje široké možnosti celoživotného vzdelávania IT profesionálov. U nás sa môžeš orientovať a vyškoliť vo viacerých technológiách, primárne prostredníctvom online platformy Pluralsight, mentoringom našimi softvérovými architektmi, trojročným vzdelávacím programom pre architektov. Podporujeme tvoj rast školeniami so skúsenými lektormi z Rakúska a Nemecka ktoré sú zakončené certifikátom. Plus samozrejme jazykové kurzy, soft skills tréningy...
• Teambuildingy
• Extra voľné dni (bridge days, sick days)
• Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
• Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
• Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)
ID: 3412794  Dátum zverejnenia: 23.1.2019  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 2 000 EUR brutto/mesiac + variabilná odmena *Výsledná platová ponuka sa bude odvíjať od znalostí a skúseností kandidáta.