Inžinier pre oblasť dátových a komunikačných sietí

Miesto práce
Žilina, okres Žilina
Termín nástupu
dohodou
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Platové ohodnotenie
1000 Eur brutto + variabilná odmena * Uvedená mzda je definovaná pre kandidátov s juniorskými skúsenosťami. Kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude seniorita zohľadnená v ponuke.

O nás

Siemens Mobility
Spoločnosť Siemens Mobility poskytuje riešenia v oblasti integrovanej dopravy a logistiky, ako aj nízkonákladovej a ekologicky šetrnej dopravy.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

Inžinierske centrum spoločnosti Siemens v Žiline sa podieľa na medzinárodných projektoch v oblasti železničnej dopravy. Do nášho tímu v Žiline hľadáme pracovníkov na pozíciu Inžinier pre oblasť dátových a komunikačných sietí.

Inžinier pre oblasť dátových a komunikačných sietí je členom projektového realizačného tímu, ktorého cieľom je implementovať komunikačné a informačné systémy v rámci železničnej infraštruktúry (na staniciach, medzi stanicami, vlakmi a riadiacimi centrami a pod.) a to prevažne v projektoch metier a príbuznej hromadnej dopravy.

Náplňou práce inžiniera pre oblasť dátových a komunikačných sietí je v spolupráci s projektovým tímom navrhnúť a realizovať sieťové riešenie na základe požiadaviek na dátové a komunikačné spojenia a to hlavne špecifikovať, navrhnúť a realizovať:
• parametre riešenia, sieťovú štruktúru a topológiu
• rozhrania na jednotlivé systémy v sieti
• sieťové komponenty
• priradenie IP-adries,
• spôsob zabezpečenia siete
• sieťový manažment.

Súčasťou práce je aj návrh testovacieho prostredia a jeho realizácia v testovacom laboratóriu, definícia testovacích prípadov a na ich základe otestovanie celej konfigurácie.

Okrem práce na pracovisku a v laboratóriu sa sieťový inžinier zúčastňuje aj oživenia systému v mieste inštalácie (napr. v technologickej a riadiacej miestnosti metra a na jeho trati) pred uvedením do živej prevádzky a riešenia problémov, ktoré sa počas realizácie vyskytnú.

Práca vyžaduje istú mieru cestovania – spravidla jedno- až dvojtýždňové cesty na miesto, kde sa projekt u zákazníka realizuje, ktoré môže byť kdekoľvek na svete alebo do niektorého pracoviska spoločnosti Siemens.

Súčasťou práce je aj písanie odpovedajúcej dokumentácie.
Inžinier sietí úzko spolupracuje s ostatnými členmi projektového tímu.
Všetkým novoprijatým pracovníkom bude zabezpečené dôkladné zaškolenie.

Viac informácií o nás nájdete na: https://www.siemens.com/sk/sk/home/spolocnost/kariera/zilina.html

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore
Vysokoškolské technického smeru – elektrotechnika, informatika a pod.

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Osobnostné predpoklady a zručnosti
K práci sú potrebné praktické skúsenosti a zručnosti v oblasti počítačových sietí, IP konfigurácie a všeobecne IT a dobré ovládanie výpočtovej techniky až na úroveň operačného systému.

Výhodou sú skúsenosti z práce v technickej oblasti, z testovania, písania technickej dokumentácie a navrhovania technických riešení.

Osobnostné predpoklady
Spoľahlivosť, systematickosť, samostatnosť, flexibilita, analytické a technické myslenie, schopnosť hľadať chyby a porovnávať ich s požiadavkami, iniciatívnosť, komunikatívnosť, záujem a schopnosť učiť sa, záujem pracovať v medzinárodnom prostredí.

CV prosíme zasielajte aj v anglickom/nemeckom jazyku.

Čo ponúkame

• 1000 Eur brutto + variabilná odmena * Uvedená mzda je definovaná pre kandidátov s juniorskými skúsenosťami. Kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude seniorita zohľadnená v ponuke.
• Tréningový a rozvojový program (business a pruduktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, soft skills tréningy,…)
• Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
• Skvelý team a teambuildingy
• Extra voľné dni (bridge days, sick days)
• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
• Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
• Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)
ID: 3375321  Dátum zverejnenia: 15.10.2018  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1000 Eur brutto + variabilná odmena * Uvedená mzda je definovaná pre kandidátov s juniorskými skúsenosťami. Kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude seniorita zohľadnená v ponuke.