
Projektové plánovanie (ž/m)
O nás
Siemens Mobility
Spoločnosť Siemens Mobility poskytuje riešenia v oblasti automatizácie železničnej dopravy.
Čo majú spoločné metrá vo Viedni, v Kodani, v Istanbule či v Buenos Aires?
Sme to práve my! TOP 5 Najatraktívnejší zamestnávateľ Slovenska kategórií doprava a logistika za rok 2024.
Siemens Mobility má na svetovom trhu tradíciu už 120 rokov. Dnes nás je už viac ako 900 a každý rok rastieme.
Za prácou našich špičkových odborníkov Siemens Mobility v Žiline môžeme vidieť reálne výsledky – napr. najmodernejšie vlakové linky a metrá v najvyspelejších štátoch sveta.
Ak je Vám blízka téma udržateľnosti a moderných riešení ste našim človekom!
Zdieľajte našu vášeň pre mobilitu a pracuj na inovatívnych projektoch po celom svete. ♻!
Zistite viac o práci v Siemens Mobility Žilina:
Popis pracovnej pozície a zodpovednosti
Máte za sebou prax v riadení harmonogramov veľkých projektov a hľadáte rolu, kde výsledky Vašej práce priamo ovplyvnia úspech biznisu? Do nášho tímu hľadáme posilu, ktorá preberie zodpovednosť za časové a strategické plánovanie projektov najvyššej kategórie.Kľúčové oblasti tejto agendy:
- Koordinácia plánu: Integrácia komplexných sub-projektov do uceleného harmonogramu (end-to-end riadenie fáz).
- Manažment rizík a zmien: Riešenie konfliktov v plánovaní, hľadanie alternatívnych riešení a eskalácia na projektový manažment.
- Monitoring & Progress tracking: Priebežná aktualizácia harmonogramov a kontrola plnenia termínov.
- Riadenie odchýlok: Samostatná koordinácia nápravných opatrení s projektovými manažmentom pri odchýlkach od plánu (Target vs. Actual).
- Claim Management Support: Príprava podkladov pre obhajobu nárokov voči externým partnerom a tretím stranám.
- Projektový reporting: Tvorba strategických reportov pre projektové vedenie a manažment spoločnosti.
Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady
Vzdelanie
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanievysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
Elektrotechnika/ mechatronika/ automatizácia/ IT/ prípadne dopravaJazykové znalosti
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Vysokoškolský titul v odbore technickej alebo podnikovej administratívy.
- Niekoľko rokov relevantných skúseností v plánovaní technicky zložitých infraštruktúrnych projektov.
- Vynikajúce znalosti plánovacích nástrojov Primavera P6 alebo MS-Project.
- Skúsenosti so železničnou technológiou sú výhodou – ale v každom prípade očakávame, že sa cítite doma v technicky zložitom prostredí.
- Na rozhraní medzi viacerými účastníkmi projektu sa budete presadzovať svojimi komunikačnými a organizačnými schopnosťami, ako aj systematickým prístupom k práci.
- Očakávame dobrú znalosť angličtiny (B2/C1), znalosť nemčiny výhodou a ochota cestovať.
Čo ponúkame
Benefity, ktoré podporujú rovnováhu medzi prácou a osobným životom:- Extra voľné platené dni:
- Bridge days – v deň medzi sviatkom a víkendom máme v Siemens Mobility voľno
- Sick days za rok – na tieto dni nepotrebuješ potvrdenie od lekára
- Ďalšie dni voľna navyše
- Flexibilný pracovný čas
- Možnosť pracovať z domu (Telepráca, Home-office)
- Podpora rodiny - príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na škôlku, KinderUni pre deti zamestnancov počas letných prázdnin, Mikuláš a iné
Benefity, ktoré podporia Váš profesionálny a kariérny rast:
- Tréningový a rozvojový program
- Voľne dostupná firemná digitálna knižnica tréningov a školení
- Manažérske rozvojové programy
- Jazykové kurzy počas pracovnej doby
- Zaujímavá práca na medzinárodných projektoch zo srdca Žiliny
Benefity, ktoré Vám dodajú energiu a spríjemnia pracovný deň:
- Skvelý team kolegov teambuildingy, firemné akcie a večierky
- Budovanie komunity prostredníctvom podujatí ako: Deň Zeme – dobrovoľnícke aktivity, či športový deň
- Wellbeing program (psychologické, finančné a legislatívne poradenstvo zdarma pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov)
- BenefitPlus portál - virtuálna peňaženka benefitov
- Podpora účasti na športových podujatiach
- Multisport karta
Benefity, ktoré podporia Vaše finančné istoty a stabilitu:
- Variabilná odmena
- Bonus za odporúčanie nových kolegov až do výšky 2 000 EUR
- Príspevok zamestnávateľa na lll. Dôchodkový pilier až do výšky 3%
- 100% náhrada mzdy pri PN a OČR (10 dní/rok)
- Akciové programy Siemens - možnosť investovať do akcií spoločnosti
- Dobré meno spoločnosti, silné zázemie, stabilita zamestnania, lojálny, férový a ľudský prístup
Je Vám blízka téma udržateľnosti a moderných riešení? Budete našou kolegyňou/našim kolegom práve Vy?
Napíšte mi na lenka.zavadska@siemens.com.
Rada budem s Vami v kontakte pre budúcu spoluprácu. :)
Zistite viac o našej práci a projektoch na: https://www.mobility.siemens.com/sk/sk/spolocnost/kariera/zilina.html

