Junior vývojár/ka mikroprocesorových systémov

O nás

Siemens Mobility

Siemens Mobility má na svetovom trhu tradíciu viac ako 120 rokov. Na Slovensku je nás dnes už viac ako 900 a každý rok rastieme.

Sme TOP 5 Najatraktívnejším zamestnávateľom Slovenska v kategórií doprava a logistika za rok 2024.

Spoločnosť Siemens Mobility poskytuje riešenia v oblasti automatizácie, modernizácie a bezpečnosti železničnej dopravy.

Je domovom špičkových odborníkov, ktorí spoločne posúvajú hranice efektívnosti a spoľahlivosti železníc, navrhujú technické riešenia od nápadu až po ich realizáciu.

V Siemens Mobility v Bratislave ponúka inšpiratívne prostredie v zázemí silnej spoločnosti a priestor na profesionálny rast.

Ak je Vám blízka téma udržateľnosti a moderných riešení ste našim človekom!

Zdieľajte našu vášeň pre mobilitu a pracujte na inovatívnych projektoch, ktoré menia svet dopravy spolu s nami.

Popis pracovnej pozície a zodpovednosti

Baví ťa vývoj v oblasti mikroelektroniky a chceš sa v tejto oblasti rozvíjať a rásť? Doplň svoje vedomosti o naše skúsenosti a poď do toho na pozícii Junior Systémový inžinier!

Na tejto pozícii budeš práve ty tým, kto pretavuje potreby a očakávania klientov do technických riešení a špecifikácií produktov. Postupne sa staneš dizajnérom a architektom zlepšení našich systémov ako aj nových riešení, ktoré náš vývoj prináša pre budúcnosť koľajovej dopravy.

Čo bude Vašou úlohou ?

• Analyzovať systémové požiadavky, definovať a riadiť systémovú architektúru pre železničné systémy.
• Koordinovať systém, zabezpečovať tvorbu technickej dokumentácie vrátane systémových špecifikácií a architektúry.
• Budete rozdeľovať komplexné vývojové výzvy na konkrétne požiadavky na systém a definovať ich tak, aby boli zrozumiteľné pre ďalšie vývojové fázy.
• Vašou zodpovednosťou bude aj kontrola dodržiavania noriem a procesov pri napĺňaní zákazníckych požiadaviek.
• Pre túto rolu je dôležité mať prehľad v mikroprocesorových systémoch a riešeniach, rozumieť princípom objektového programovania a byť oboznámený s komunikačnými rozhraniami používanými v mikroprocesorových riešeniach.

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie

nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

elektrotechnika, informatika

Jazykové znalosti

Ostatné znalosti

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Analytické myslenie a kreatívny prístup
• Prehľad v oblasti mikroprocesorových systémov a komunikačných rozhraní
• Odborná spôsobilosť v súlade s vyhláškou 508/2009 z.z. (min. §21)
• Porozumenie princípom objektového programovania
• Embedded C++ na úrovni porozumenia kódu a schopnosti špecifikovať požiadavky pre softvérových inžinierov
• Skúsenosť s GIT (prípadne iným systémom riadenia verzií)
• Schopnosť tvorby štruktúrovanej a prehľadnej dokumentácie

Čo ponúkame

Benefity, ktoré podporujú rovnováhu medzi prácou a osobným životom:

• Extra voľné platené dni:
• Bridge days – v deň medzi sviatkom a víkendom máme v Siemens Mobility voľno
• Sick days za rok – na tieto dni nepotrebuješ potvrdenie od lekára
• Ďalšie dni voľna navyše
• Flexibilný pracovný čas
• Možnosť pracovať z domu (Telepráca, Home-office)
• Podpora rodiny - príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na škôlku, KinderUni pre deti zamestnancov počas letných prázdnin, Mikuláš a iné

Benefity, ktoré podporia Váš profesionálny a kariérny rast:

• Tréningový a rozvojový program
• Voľne dostupná firemná digitálna knižnica tréningov a školení
• Manažérske rozvojové programy
• Jazykové kurzy počas pracovnej doby

Benefity, ktoré Vám dodajú energiu a spríjemnia pracovný deň:

• Skvelý team kolegov teambuildingy, firemné akcie a večierky
• Budovanie komunity prostredníctvom podujatí ako: Deň Zeme – dobrovoľnícke aktivity, či športový deň
• Wellbeing program (psychologické, finančné a legislatívne poradenstvo zdarma pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov)
• BenefitPlus portál - virtuálna peňaženka benefitov
• Podpora účasti na športových podujatiach
• Multisport karta

Benefity, ktoré podporia Vaše finančné istoty a stabilitu:

• Variabilná odmena
• Bonus za odporúčanie nových kolegov až do výšky 2 000 EUR
• Príspevok zamestnávateľa na lll. Dôchodkový pilier až do výšky 3%
• 100% náhrada mzdy pri PN a OČR (10 dní/rok)
• Akciové programy Siemens - možnosť investovať do akcií spoločnosti
• Dobré meno spoločnosti, silné zázemie, stabilita zamestnania, lojálny, férový a ľudský prístup

Je Ti blízka téma udržateľnosti a moderných riešení? Budeš našim kolegom práve ty?

Ak nemáš pripravený životopis?Alebo potrebuješ viac informácií?
Napíš mi na: lenka.zavadska@siemens.com alebo sa môžeme spojiť prostredníctvom Linkedinu: https://www.linkedin.com/in/lenka-z%C3%A1vadsk%C3%A1-3514a3129/

Rada budem s Tebou v kontakte pre budúcu spoluprácu. :)
Zistite viac o našej práci a projektoch na: https://www.mobility.siemens.com/sk/sk/spolocnost/kariera/zilina.html

Ako to u nás vyzerá