Obchodno-technický zástupca pre oblasť prípojnicových systémov

O nás

Siemens
Siemens stelesňuje špičkové riešenia najmä v oblastiach automatizácie a riadenia, energetiky, informačných a komunikačných technológií.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

Do nášho tímu hľadáme obchodníka, ktorého hlavnou náplňou práce bude:

•  čítanie a editácia stavebných a elektrotechnických výkresov a následné zakreslenie návrhu prípojnicového systému do výkresov
• vypracovanie technického návrhu prípojnicového systému a implementovanie ho do stavebných výkresov
• zameranie domerových dielov prípojnicového systému pri realizácii
• prepracovanie a úprava špecifikácii pri návrhoch na riešenie Siemens prípojnicového systému  
• aktívne vyhľadávanie a oslovovanie nových zákazníkov a obchodných príležitostí na slovenskom trhu,
• starostlivosť o vybraných zákazníkov a rozvíjanie dobrých obchodných vzťahov,
• príprava produktových prezentácií a riešení v rámci zverených produktových skupín,
• práca na marketingových, promotérskych a ďalších aktivitách,
• profesionálne vystupovanie a prezentovanie produktov a riešení,
• vedenie obchodných rokovaní,
• reporting,
• aktívna spolupráca s kolegami z oddelenia aj ostatných divízií a oddelení spoločnosti Siemens, 

Hybridný pracovný model - 60% home office a 40% office

Zručnosti

• Aktívna znalosť a práca v Autocad-e
• Nemecký jazyk - výhodou
• Prax v oblasti obchodu - výhodou

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa

Vzdelanie v odbore
technické zameranie / energetika alebo elektrotechnika

Jazykové znalosti

Čo ponúkame

• Home office, telepráca
• Flexibilný pracovný čas (business hours 9:00 – 15:00), skrátené piatky
• Bridge days (spravidla 5 dní/rok)
• Sick days (3dni/rok)
• Dodatočné platené pracovné voľno
• Cafeteria systém - BenefitPlus (spravidla 300 bodov/€ ročne)
• Príspevok na DDS – po uplynutí skúšobnej doby
• Náhrada ušlého zárobku za obdobie PN a OČR (až do výšky 100% mzdy, celkovo 20dní/rok) – po uplynutí skúšobnej doby
• Príspevok pri narodení dieťaťa (300 €)
• Príspevok na návštevu predškolského zariadenia (200 € v rámci Cafeteria systému - BenefitPlus)
• Podpora pri reprezentačnej športovej činnosti
• MultiSport
• Zvýhodnený zamestnanecký paušál aj pre rodinných príslušníkov (2 SIM karty)
• Bonus za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 2000€
• Po uplynutí skúšobnej doby možnosť investovať do zakúpenia akcií Siemens
• Zľavy pre zamestnancov (elektronika, jazykové kurzy, dovolenkové pobyty...)
• Zvýhodnené zamestnanecké pôžičky – pre zamestnancov v pracovnom pomere viac ako 3 roky
• Wellbeing program, deň zdravia, team-building program
• Vzdelávanie sa v rôznych oblastiach podľa vlastného výberu v rámci pracovného času
• Odmena za lojalitu pri dosiahnutí 10- a 20-ročného pracovného jubilea
• Vecný dar pri príležitosti životného jubilea 50 rokov veku a pri príležitosti odchodu do dôchodku