People Admin Operator

O nás

Siemens
Siemens stelesňuje špičkové riešenia najmä v oblastiach automatizácie a riadenia, energetiky, informačných a komunikačných technológií.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

Do nášho tímu GBS H2R v Bratislave hľadáme na oddelenie ľudských zdrojov šikovnú kolegyňu/ šikovného kolegu, ktorý nám pomôže s procesným zabezpečením nasledovných aktivít:
• Tvorba pracovnoprávnej dokumentácie, vystavovanie potvrdení pre zamestnancov
• Zodpovednosť za agendu dohodárov, prezmluvňovanie

• Spracovanie nástupov
• Spracovanie PN a doplatkov k PN
• Data entry, práca s osobnými spismi zamestnancov
• Práca s dokumentami (tvorba, aktualizácia, tracking, hromadné spracovanie)
• Spolupráca na vykonávaní ročného zúčtovania dane
• Reporting
• Pomoc pri rôznych zaujímavých projektoch v oblasti HR

Odborné predpoklady:
• Min. 2 roky skúsenosti v oblasti HR / payroll
• Práca v mzdovom systéme – výhodou
• Skúsenosti s vykonávaním RZD – výhodou

Osobnostné predpoklady:
• Záujem o administratívnu prácu
• Dôslednosť, zmysel pre detail
• Zodpovedný prístup k práci
• Tímový duch
• Zmysel pre inovatívne riešenia

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie
stredoškolské s maturitou

Jazykové znalosti

Ostatné znalosti

Čo ponúkame

• Home office, telepráca
• Flexibilný pracovný čas (business hours 9:00 – 15:00), skrátené piatky
• Bridge days (spravidla 5 dní/rok)
• Sick days (3dni/rok)
• Dodatočné platené pracovné voľno
• Cafeteria systém - BenefitPlus (spravidla 300 bodov/€ ročne)
• Príspevok na DDS – po uplynutí skúšobnej doby
• Náhrada ušlého zárobku za obdobie PN a OČR (až do výšky 100% mzdy, celkovo 20dní/rok) – po uplynutí skúšobnej doby
• Príspevok pri narodení dieťaťa (300 €)
• Príspevok na návštevu predškolského zariadenia (200 € v rámci Cafeteria systému - BenefitPlus)
• Podpora pri reprezentačnej športovej činnosti
• MultiSport
• Zvýhodnený zamestnanecký paušál aj pre rodinných príslušníkov (2 SIM karty)
• Bonus za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 2000€
• Po uplynutí skúšobnej doby možnosť investovať do zakúpenia akcií Siemens
• Zľavy pre zamestnancov (elektronika, jazykové kurzy, dovolenkové pobyty...)
• Zvýhodnené zamestnanecké pôžičky – pre zamestnancov v pracovnom pomere viac ako 3 roky
• Wellbeing program, deň zdravia, team-building program
• Vzdelávanie sa v rôznych oblastiach podľa vlastného výberu v rámci pracovného času
• Odmena za lojalitu pri dosiahnutí 10- a 20-ročného pracovného jubilea
• Vecný dar pri príležitosti životného jubilea 50 rokov veku a pri príležitosti odchodu do dôchodku