Špecialista elektrických ochrán – Remote Engineering Center Western Europe

O nás

Siemens
Siemens stelesňuje špičkové riešenia najmä v oblastiach automatizácie a riadenia, energetiky, informačných a komunikačných technológií.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

Hľadáme odborníkov s technickým vzdelaním v odbore elektorenergetika a automatizácia do tímu Remote Engineering Center, ktorý sa špecializuje na vývoj, inžiniering a implementáciu riadiacich, zabezpečovacích a informačných systémov pre oblasť elektroenergetiky. Pracujeme na medzinárodných projektoch pre západnú Európu.

Vašou úlohou bude:
• parametrizácia a implementácia definovanej funkcionality do elektrickej ochrany
• FAT testy na skúšobni
• uvádzanie do prevádzky na technológii zákazníka
• komunikácia so zadávateľmi v rámci koncernu Siemens
• spolupráca s odborníkmi z projektových tímov z Nemecka a západnej Európy
• pre dobrodruhov ponúkame aj prácu na off-shore projektoch - plošinách veterných turbín v režime pobytu 2 týždne na plošine s dopravou vrtuľníkom, kombinovaný s následným oddychom doma

Režim práce:
• práca v kancelárií a na skúšobni na Lamačskej ceste cca 65%
• cestovanie do Nemecka cca 35%
• dennodenný kontakt s nemčinou smerom k interným zákazníkom v rámci Siemens a koncovým zákazníkom (nemecký jazyk nie je podmienkou, dôležitá je ochota učiť sa nemecký jazyk)

Osobnostné predpoklady a zručnosti
• ochota učiť sa nemecký jazyk
• zodpovedný prístup
• samostatnosť
• komunikatívnosť a schopnosť presadiť sa v cudzom prostredí
• ochota cestovať
• praktická skúsenosť v projektovom tíme výhodou

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa

Vzdelanie v odbore
elektrotechnika / automatizácia / energetika

Jazykové znalosti

Čo ponúkame

• Home office, telepráca
• Flexibilný pracovný čas (business hours 9:00 – 15:00), skrátené piatky
• Bridge days (spravidla 5 dní/rok)
• Sick days (3dni/rok)
• Dodatočné platené pracovné voľno
• MultiSport
• Cafeteria systém - BenefitPlus (spravidla 300 bodov/€ ročne)
• Príspevok na DDS – po uplynutí skúšobnej doby
• Náhrada ušlého zárobku za obdobie PN a OČR (až do výšky 100% mzdy, celkovo 20dní/rok) – po uplynutí skúšobnej doby
• Príspevok pri narodení dieťaťa (300 €)
• Príspevok na návštevu predškolského zariadenia (200 € v rámci Cafeteria systému - BenefitPlus)
• Podpora pri reprezentačnej športovej činnosti
• Zvýhodnený zamestnanecký paušál aj pre rodinných príslušníkov (2 SIM karty)
• Bonus za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 2000€
• Po uplynutí skúšobnej doby možnosť investovať do zakúpenia akcií Siemens
• Zľavy pre zamestnancov (elektronika, jazykové kurzy, dovolenkové pobyty...)
• Zvýhodnené zamestnanecké pôžičky – pre zamestnancov v pracovnom pomere viac ako 3 roky
• Wellbeing program, deň zdravia, team-building program
• Vzdelávanie sa v rôznych oblastiach podľa vlastného výberu v rámci pracovného času
• Odmena za lojalitu pri dosiahnutí 10- a 20-ročného pracovného jubilea
• Vecný dar pri príležitosti životného jubilea 50 rokov veku a pri príležitosti odchodu do dôchodku