Servisný technik a programátor PLC systémov v oblasti HVAC aplikácií

O nás

Siemens
Siemens stelesňuje špičkové riešenia najmä v oblastiach automatizácie a riadenia, energetiky, informačných a komunikačných technológií.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

• Vytváranie a programovanie automatizovaných a riadiacich systémov na báze PLC.
• Vytváranie a navrhovanie aplikačných SW pre SCADA systém.
• Oživovanie riadiacich systémov a technologických zariadení.
• Servisná činnosť na už inštalovaných projektoch.
• V rámci realizácie projektov a výkonu servisných činnosti služobné cesty hlavne po Slovenku.

Výhody
• Práca vo odbornom tíme patriacom medzi špičku v oblasti riadenia HVAC aplikácií na Slovensku
• Odborný rast v nadnárodnej spoločnosti s medzinárodnými projektami a skúsenosťami.

Zameranie, odbor: Automatizácia v HVAC oblasti (technológie budov)

Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Základná znalosť a záujem o programovanie PLC a návrh SCADA vizualizačných systémov
• Základné znalosti o riadení HVAC aplikácií
• Schopnosť orientácie v odbornej anglickej dokumentácii
• Základná znalosť zapájania rozvádzačov a mechanická zručnosť výhodou
• Znalosť čítania projektovej dokumentácie.
• Odborná spôsobilosť podľa §22
• Znalosť SQL relačných databáz
• Výhodou znalosť PC programovania v jazykoch C prípadne vývoj Android aplikácií
• Nemecký jazyk - výhodou

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie
stredoškolské s maturitou

Vzdelanie v odbore
elektrotechnického smeru - výhodou

Jazykové znalosti

Vodičský preukaz
B

Čo ponúkame

• Home office, telepráca
• Flexibilný pracovný čas (business hours 9:00 – 15:00), skrátené piatky
• Bridge days (spravidla 5 dní/rok)
• Sick days (3dni/rok)
• Dodatočné platené pracovné voľno
• Cafeteria systém - BenefitPlus (spravidla 300 bodov/€ ročne)
• Príspevok na DDS – po uplynutí skúšobnej doby
• Náhrada ušlého zárobku za obdobie PN a OČR (až do výšky 100% mzdy, celkovo 20dní/rok) – po uplynutí skúšobnej doby
• Príspevok pri narodení dieťaťa (300 €)
• Príspevok na návštevu predškolského zariadenia (200 € v rámci Cafeteria systému - BenefitPlus)
• Podpora pri reprezentačnej športovej činnosti
• Zvýhodnený zamestnanecký paušál aj pre rodinných príslušníkov (2 SIM karty)
• Bonus za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 2000€
• Po uplynutí skúšobnej doby možnosť investovať do zakúpenia akcií Siemens
• Zľavy pre zamestnancov (elektronika, jazykové kurzy, dovolenkové pobyty...)
• Zvýhodnené zamestnanecké pôžičky – pre zamestnancov v pracovnom pomere viac ako 3 roky
• Wellbeing program, deň zdravia, team-building program
• Vzdelávanie sa v rôznych oblastiach podľa vlastného výberu v rámci pracovného času
• Odmena za lojalitu pri dosiahnutí 10- a 20-ročného pracovného jubilea
• Vecný dar pri príležitosti životného jubilea 50 rokov veku a pri príležitosti odchodu do dôchodku