Aplikačný inžinier riadiacich systémov v energetike – Remote Engineering Center

O nás

Siemens
Siemens stelesňuje špičkové riešenia najmä v oblastiach automatizácie a riadenia, energetiky, informačných a komunikačných technológií.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

Hľadáme odborníkov s technickým vzdelaním v odbore elektorenergetika a automatizácia do tímu Remote Engineering Center, ktorý sa špecializuje na vývoj, inžiniering a implementáciu riadiacich, zabezpečovacích a informačných systémov pre oblasť elektroenergetiky. Pracujeme na medzinárodných projektoch pre západnú Európu.

Popis pracovnej pozície a zodpovednosti:
• parametrizácia a implementácia definovanej funkcionality do riadiaceho systému
• skúšky, oživovanie, uvádzanie do prevádzky u zákazníka
• výskum a vývoj SW riešení
• komunikácia so zadávateľmi v rámci koncernu Siemens
• spolupráca s odborníkmi z projektových tímov zo západnej Európy a Škandinávie

Režim práce:
• práca v kancelárií a na skúšobni na Lamačskej ceste cca 65%
• cestovanie do Nemecka cca 35%
• dennodenný kontakt s nemčinou smerom k interným zákazníkom v rámci Siemens a koncovým zákazníkom

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie
stredoškolské s maturitou

Vzdelanie v odbore
energetika / silnoprúd / automatizácia

Jazykové znalosti

Ostatné znalosti

Osobnostné predpoklady a zručnosti
• zodpovednosť
• orientácia na výsledky
• samostatnosť
• komunikatívnosť a schopnosť presadiť sa v cudzom prostredí
• ochota cestovať (Rakúsko alebo Nemecko)
• praktická skúsenosť v projektovom tíme výhodou (člen projektového tímu, projektový manager)

Nice to have
• Prax v oblasti DCS / PLC / RTU a HMI / SCADA je vítaná

Čo ponúkame

• Home office, telepráca
• Flexibilný pracovný čas (business hours 9:00 – 15:00), skrátené piatky
• Bridge days (spravidla 5 dní/rok)
• Sick days (3dni/rok)
• Dodatočné platené pracovné voľno
• Cafeteria systém - BenefitPlus (spravidla 300 bodov/€ ročne)
• Príspevok na DDS – po uplynutí skúšobnej doby
• Náhrada ušlého zárobku za obdobie PN a OČR (až do výšky 100% mzdy, celkovo 20dní/rok) – po uplynutí skúšobnej doby
• Príspevok pri narodení dieťaťa (300 €)
• Príspevok na návštevu predškolského zariadenia (200 € v rámci Cafeteria systému - BenefitPlus)
• Podpora pri reprezentačnej športovej činnosti
• Zvýhodnený zamestnanecký paušál aj pre rodinných príslušníkov (2 SIM karty)
• Bonus za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 2000€
• Po uplynutí skúšobnej doby možnosť investovať do zakúpenia akcií Siemens
• Zľavy pre zamestnancov (elektronika, jazykové kurzy, dovolenkové pobyty...)
• Zvýhodnené zamestnanecké pôžičky – pre zamestnancov v pracovnom pomere viac ako 3 roky
• Wellbeing program, deň zdravia, team-building program
• Vzdelávanie sa v rôznych oblastiach podľa vlastného výberu v rámci pracovného času
• Odmena za lojalitu pri dosiahnutí 10- a 20-ročného pracovného jubilea
• Vecný dar pri príležitosti životného jubilea 50 rokov veku a pri príležitosti odchodu do dôchodku