Linux Administrátor

O nás

Siemens
Siemens stelesňuje špičkové riešenia najmä v oblastiach automatizácie a riadenia, energetiky, informačných a komunikačných technológií.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

Náš tím Digital Grid – Software & Service sa zaoberá vývojom a nasadzovaním softvérových riešení pre riadiace centrá výroby, prenosu a distribúcie elektrickej energie. Zameriavame sa na samotný SCADA systém, ako aj na riešenie špecifických problémov ako je prognózovanie odberu, riadenie a plánovanie výroby, koordináciu rôznych zdrojov, riešenie výpadkov, prípravu prevádzky.

Pracovná náplň:

• Inštalácia, konfigurácia, implementácia, detekcia chýb a odstránenie závad operačného systému
• Zodpovednosť za systémovú infraštruktúru komplexného riadiaceho centra počítačových systémov (plánovanie, konfigurácia a testovanie infraštruktúry – firewall, DMZ, IP adresy, penetračné testy)
• Poskytovanie základného poradenstva a upresňovanie technických podrobností zákazníkovi
• Špecializovanie sa na operačné systémy, IT security, šifrovacie štandardy a protokoly, System Hardening, IPA, SELinux a siete

V Siemense sa neustále snažíme o budovanie lepšej budúcnosti. Potrebujeme inovatívnych a rôznorodých ľudí, ktorí budú vyvíjať realitu zajtrajška. Zistite viac o digitálnom svete Siemensu na stránke: www.siemens.com/careers/digitalminds

Ostatné požadované znalosti:

• Administrácia UNIX/Linux – pokročilý
• Administrácia Windows serverov – pokočilý
• Základná znalosť sieťových technológií (routing, switching)
• Skúsenosti s virtualizačnými technológiami
• Programovanie a skriptovanie v Powershell, Bash, ksh
• Znalosť HW (konfigurácia BIOS, RAID polia, Clustering) – serverové technológie, enterprise riešenia

Nice to have:

• Základná znalosť PKI, certifikáty a šifrovanie
• Oracle Database – základy
• Čítanie a porozumenie zdrojových kódov – C, C++, Perl

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie
stredoškolské s maturitou

Jazykové znalosti

Ostatné znalosti

Čo ponúkame

• Work-life balance - flexibilný pracovný čas (skrátené piatky, čiastočná telepráca), hybridný working model
• Bezplatné parkovanie na stráženom parkovisku
• Brigde days (spravidla 5dní/rok), Sick days (3dni/rok), dodatočné platené pracovné voľno
• Náhrada ušlého zárobku za obdobie práceneschopnosti a ošetrovania člena rodiny - až do výšky 100% mzdy, celkovo 20dní/rok
• Cafeteria systém - BenefitPlus = spravidla 300 bodov/€ ročne
• Finančné príspevky – na stravovanie, pri narodení dieťaťa (200€), príspevok na návštevu predškolského zariadenia vo výške 200€ (v rámci Cafeteria systému - BenefitPlus), podpora pri reprezentačnej športovej činnosti
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier) progresívny s dĺžkou pracovného pomeru
• Referral employee program - bonus za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 2000€
• Po uplynutí skúšobnej doby možnosť investovať do zakúpenia akcií Siemens
• Wellbeing program, deň zdravia, team-building program
• Vecný dar pri príležitosti životného jubilea 50 rokov veku a pri príležitosti odchodu do dôchodku
• Odmena za lojalitu pri dosiahnutí 10- a 20- ročného pracovného jubilea
• Zvýhodnené zamestnanecké pôžičky
• 2 SIM karty so zvýhodneným zamestnaneckým paušálom aj pre rodinných príslušníkov
• Príležitosť na dlhodobé zamestnanie v stabilnej, inovatívnej a spoločensky zodpovednej spoločnosti s možnosťou podieľať sa na dobročinných projektoch
• Podporíme Vás! Náš tréningový a rozvojový program Vám v rámci pracovného času umožní zvyšovanie Vašej odbornosti, rovnako aj vzdelávanie sa v rôznych oblastiach, ktoré Vás zaujímajú