Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Medior Software Deployment Manager
O nás
Siemens Mobility
Spoločnosť Siemens Mobility poskytuje riešenia v oblasti automatizácie železničnej dopravy.
Čo majú spoločné metrá vo Viedni, v Kodani, v Istanbule či v Buenos Aires?
Sme to práve my! TOP 10 Najatraktívnejší zamestnávateľ Slovenska kategórií doprava a logistika za rok 2023.
Siemens Mobility má na svetovom trhu tradíciu už 120 rokov. Dnes nás je už viac ako 650 a každý rok rastieme.
Za našou prácou môžeme vidieť reálne výsledky – napr. najmodernejšie vlakové linky a metrá v najvyspelejších štátoch sveta.
Ak je Vám blízka téma udržateľnosti a moderných riešení ste našim človekom!
Zdieľajte našu vášeň pre mobilitu a pracuj na inovatívnych projektoch po celom svete. ♻!
Zistite viac o práci v Siemens Mobility:
Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti
Čo majú spoločné metrá vo Viedni, v Kodani, v Istanbule či v Buenos Aires?Sme to práve my! Top 6 #Najzamestnávateľ roka 2022 v kategórií IT a telekomunikácie.
Siemens Mobility má na svetovom trhu tradíciu už 120 rokov. Inžinierske centrum Siemens Mobility v Žiline vzniklo v roku 2003 s pár ľuďmi na palube. Dnes nás je už viac ako 650 a každý rok rastieme. Pracujeme na projektoch po celom svete a za našou prácou môžeme vidieť reálne výsledky – napr. najmodernejšie vlakové linky a metrá v najvyspelejších štátoch sveta. Staňte sa súčasťou inovácií v doprave aj Vy a budujte s nami lepšiu budúcnosť mobility po celom svete!
Do nášho svetovo úspešného Inžinierskeho centra v Žiline hľadáme kolegu, ktorý bude pracovať na vývoji riešení v oblasti mobility pre medzinárodných zákazníkov.
Ak je Vám blízka téma udržateľnosti a moderných riešení ste našim človekom!
Čo bude Vašou úlohou?
Na oddelenie softvérového vývoja hľadáme pre veľký projekt zabezpečovacieho systému ETCS (European Train Control System) nových kolegov, ktorých hlavnou zodpovednosťou bude manažment software build & deployment procesu.
Náplňou práce (okrem iného) je:
- Zodpovednosť za koncept a optimalizáciu software deployment procesu
- Vývoj a správa softvérových nástrojov a skriptov pre build & deployment proces
- Zabezpečenie a správa aplikačných serverov (Apache, Jenkins CI, ClearCase, Git)
- Riadenie a zlepšovanie continuous integration stack-u založeného na technológiách Jenkins a Docker
- Zabezpečenie testovacej infraštruktúry
- Štúdium a zavádzanie nových technológií v oblasti budovania softvéru
- Podpora jednotlivých vývojárskych tímov
Pozrite si krátky rozhovor s našim kolegom o jeho práci u nás: https://www.youtube.com/watch?v=9JxttA0k8Ms
Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady
Vzdelanie
vysokoškolské I. stupňavysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
Informatika, softvérové inžinierstvo, elektrotechnika, telekomunikácie, prírodné vedyJazykové znalosti
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Technické znalosti:- Skúsenosti na pozícii deployment managera alebo podobnej pozícii
- Skúsenosti s aplikáciami na konfiguračný manažment (ClearCase, Git, Artifactory a pod.)
- Znalosti technológií na budovanie softvéru (napr. Jenkins)
- Znalosť skriptovacích jazykov (napr. Perl, shell, batch, Ruby, Python a pod.)
- Užívateľská znalosť operačných systémov Windows 10 a Windows Server 2016
- Skúsenosť s budovaním softvéru pomocou cmake, nmake a bash (prostredie cygwin)
- Znalosť programovania a programovacích jazykov (C/C++) na úrovni porozumenia kódu
- V prípade potreby schopnosť predebugovať chyby vzniknuté pri vykonávaní programov
- Skúsenosti s kontainerovou virtualizáciou (Docker, Vagrant) sú výhodou
Osobnostné predpoklady:
- Analytické a logické myslenie
- Chuť a schopnosť učiť sa nové technológie a postupy
- Schopnosť práce v tíme a spolupráce naprieč viacerými tímami
- Zodpovednosť, samostatnosť, iniciatívnosť
- Komunikačné zručnosti
Čo ponúkame
- Variabilná odmena
- Flexibilný pracovný čas - balans medzi pracovným a súkromným životom
- Možnosť pracovať z domu
- Extra voľné platené dni:
3 Sick days za rok – na tieto dni nepotrebuješ potvrdenie od lekára
- Ďalšie dni voľna navyše - pri svadbe dieťaťa zamestnanca, pri sťahovaní sa zamestnanca, pri narodení dieťaťa na vybavenie úradných povinností, pri získaní Janského plakety a ďalšie.
- 100% náhrada mzdy pri PN (10dní/rok) v prípade OČR (10 dní/rok)
- Príspevok zamestnávateľa na III. pilier až do výšky 3 %
- Podpora rodiny - príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na škôlku, KinderUni pre deti zamestnancov počas letných prázdnin, Mikuláš a iné
- Wellbeing program (psychologické, finančné a legislatívne poradenstvo zdarma pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov)
- Tréningový a rozvojový program (integračný proces, business a produktové školenia, e-learning, soft skills tréningy a iné)
- Jazykové kurzy počas pracovnej doby s kvalifikovanými lektormi (anglický, nemecký jazyk)
- Virtuálna peňaženka benefitov – finančný príspevok na voľnočasové aktivity podľa vlastného výberu
- Akciové programy Siemens - možnosť investovať do akcií spoločnosti
- Podpora športovej reprezentačnej činnosti
- Budovanie komunity prostredníctvom podujatí ako – Deň Zeme, dobrovoľnícke aktivity či športový deň
- Bonus za odporúčanie nových kolegov až do výšky 2 000 €
- Skvelý team kolegov teambuildingy, firemné akcie a večierky
- Stabilitu zamestnania, silné zázemie, dobré meno spoločnosti, zaujímavú prácu na medzinárodných projektoch, férový a ľudský prístup
Nemáte pripravený životopis? Alebo potrebujete viacej informácií?
Napíšte mi na lenka.hudecova@siemens.com alebo sa môžeme spojiť prostredníctvom Linkedinu: https://lnk.sk/bewd
Rada budem s Vami v kontakte pre budúcu spoluprácu. :)
Zisti viac o našej práci a projektoch na: https://www.mobility.siemens.com/sk/sk/spolocnost/kariera/zilina.html