Inžinier železničných zabezpečovacích systémov

O nás

Siemens Mobility
Spoločnosť Siemens Mobility poskytuje riešenia v oblasti integrovanej dopravy a logistiky, ako aj nízkonákladovej a ekologicky šetrnej dopravy.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

Spoločnosť Siemens Mobility hľadá v Žiline pracovníkov v oblasti projekcie železničných zabezpečovacích systémov do rozširujúceho sa inžinierskeho centra. Inžinierske centrum je súčasťou medzinárodných projektových tímov so zameraním na železničnú dopravu s celosvetovou pôsobnosťou.

Náplňou práce je:

• projekcia dát v oblasti riadiacich systémov prevádzky koľajovej dopravy
• konfigurácia hardverovej a softvérovej časti zabezpečovacieho systému používaného na riadenie hromadnej mestskej a prímestskej koľajovej dopravy na základe požiadaviek zákazníka
• testovanie navrhnutého riešenia

Výsledkom projektov je modernizácia technológií používaných na bezpečné riadenie premávky a automatizáciu riadenia premávky, ktoré umožnia vyššiu efektivitu využitia hromadnej dopravy pri zachovaní miery bezpečnosti a zvýšenie komfortu cestujúcich.

Práca v cieľovej komplexnosti vyžaduje prepojenie znalostí z oblasti hardvérovej a softvérovej konfigurácie.

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore
Elektrotechnika

Jazykové znalosti

Osobnostné predpoklady a zručnosti
Spoľahlivosť, systematickosť, stabilita, lojalita, iniciatívnosť, komunikatívnosť, tímovosť, záujem a schopnosť učiť sa, záujem pracovať v medzinárodnom prostredí.

Nice to have

• Skúsenosti z práce v technickej oblasti
• Skúsenosti z navrhovania elektrotechnických schém
• Skúsenosti z písania technickej dokumentácie
• Skúsenosti z navrhovania technických riešení
• Skúsenosti z oblasti IT

Čo ponúkame

• Tréningový a rozvojový program (business a produktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, soft skills tréningy,…)
• Skvelý team a teambuildingy
• Extra voľné dni (bridge days, sick days)
• Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
• Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
• Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)

V prípade záujmu, pošlite Váš životopis na adresu: [email protected]