Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Verifikátor pre vlakový zabezpečovač TGMT
O nás
Siemens MobilitySpoločnosť Siemens Mobility poskytuje riešenia v oblasti integrovanej dopravy a logistiky, ako aj nízkonákladovej a ekologicky šetrnej dopravy.
Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti
Spoločnosť Siemens Mobility hľadá v Žiline pracovníka na pozíciu verifikátora pre vlakový zabezpečovač TGMT do rozširujúceho sa inžinierskeho centra. Inžinierske centrum je súčasťou medzinárodných projektových tímov so zameraním na železničnú dopravu s celosvetovou pôsobnosťou.
Vašou náplňou práce bude:
1. vzájomné porovnávanie výsledkov z inžinieringu voči požiadavkám zákazníka,
2. tvorba verifikačného reportu pre potreby externého posudzovateľa (e.g. TÜV Süd, ESE etc.)
3. spolupodieľať sa na vývoji interného nástroja na verifikáciu,
4. práca s dokumentmi v SAPe
5. aktívna komunikácia v anglickom jazyku.
Viac informácií o nás nájdete na: https://www.mobility.siemens.com/sk/sk.html
Váš životopis prosím zašlite aj v anglickej verzii.
Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady
Vzdelaniestredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
elektrotechnika alebo iný technický smer
Jazykové znalosti
Technické predpoklady:
Microsoft Excel – pokročilý (makrá, prípadne VB scripting)
Základné znalosti z oblasti programovania v jazyku Python alebo Java,
základné znalosti z oblasti elektrotechniky,
znalosti z oblasti železničných zabezpečovacích systémov sú výhodou.
Osobnostné predpoklady:
Zameranie na detail, spoľahlivosť, systematickosť pri riešení technických problémov, stabilita, lojalita, presnosť, komunikatívnosť, tímovosť, záujem a schopnosť učiť sa, záujem pracovať v medzinárodnom prostredí.
Čo ponúkame
• Tréningový a rozvojový program (business a produktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, soft skills tréningy,…)• Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
• Skvelý team a teambuildingy
• Extra voľné dni (bridge days, sick days)
• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
• Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
• Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)