siemens.com
Práca a Kariéra
Ponuka práce koncernu Siemens na Slovensku

C++ developer pre systém protipožiarnej ochrany (Ref. č.: 123071)

  • Miesto práce: Žilina
  • Termín nástupu: dohodou
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

O nás

Siemens stelesňuje špičkové riešenia najmä v oblastiach automatizácie a riadenia, dopravy, energetiky, informačných a komunikačných technológií a medicínskej techniky. U nás majú zelenú ľudia, ktorí sú odvážni a inovatívni. Nájdete u nás perspektívne zamestnanie s možnosťou odborného a osobnostného rastu, motivujúce finančné ohodnotenie zodpovedajúce dosiahnutým pracovným výsledkom a dobré sociálne zabezpečenie.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

Koho hľadáme

Pre americký systém protipožiarnej ochrany hľadáme pre ďalší rozvoj produktu vývojára v jazyku C++  v prostredí MS-Windows. Vývojár bude členom projektového tímu na Slovensku a bude sa spolupodieľať na vývoji produktu pre nastavenie a riadenie protipožiarneho systému.

Zodpovednosti:
- analýza požiadaviek
- detailné návrhy riešení
- implementácia v C++
- testovanie

Technické znalosti:
• skúsenosti  s objektovo-orientovaným programovaním  v jazyku C++ najmenej 2 roky
• znalosť STL, objektových a SQL databáz, CppUnit, multi-threading, C++/CLI, MFC a COM sú výhodou 
• skúsenosti s TCP/IP, UDP, sériovou komunikáciou a Cloud sú výhodou  
• skúsenosti s Git a GitLab (code.siemens) sú výhodou
• skúsenosti s UML modelovaním a písaním technickej dokumentácie sú výhodou

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Čo očakávame

Vzdelanie
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

C++ - pokročilý
Počet rokov praxe
0

Osobnostné predpoklady a zručnosti
Spoľahlivosť, tvorivosť, systematickosť, iniciatívnosť,  pracovitosť, komunikatívnosť, tímovosť

Čo ponúkame

- Tréningový a rozvojový program (business a produktové školenia, e-learning, jazykové kurzy v rámci pracovnej doby, soft skills tréningy,…)
- 6-9 dní pracovného voľna nad rámec zákonom stanovenej dovolenky
- 3 dni na zotavenie bez dokladovania za rok
- Doplatok do 100% ušlej mzdy pri PN a OČR (20 dní ročne a pri vážnych zdravotných problémoch nad uvedený rámec)
- Cafeteria - program benefitov (možte si vybrať z tisícok dodávateľov, napr. wellness, beauty salóny, športové aktivity, fitness, lekárne, príspevok na škôlku a detské tábory...)
- Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, spoločné akcie pre deti a rodičov ako MDD a Mikuláš)
- Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca až do výšky 2000 eur)
- Flexibilná pracovná doba
- Zvýhodnené zamestnanecké pôžičky
- Možnosť investovať do zakúpenia akcií Siemens
- Ako víťaz Zdravá firma roka 2018 podporujeme rôzne športové aktivity, ako napríklad beh, joga či bicyklovanie. Pravidelne tiež organizujeme prednášky a podujatia spojené s témou zdravie
- Teambuildingy
- Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, odchode do dôchodku)
- Doplnkové dôchodkové sporenie – príspevok od zamestnávateľa až do 3% z hrubej mesačnej mzdy
- Zvýhodnené zamestnanecké pôžičky
- Zvýhodnený zamestnanecký mobilný paušál pre rodinných príslušníkov
- Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca až do výšky 2000 eur)
- Profit Sharing Program

Kontakt

Pre online registráciu do databázy Siemens vyplňte formulár.

Siemens s.r.o.
Lamačská cesta 3/A
841 04 Bratislava - Karlova Ves
http://www.siemens.sk


  návrat na zoznam pozícií
ID: 3737613   Dátum zverejnenia: 12.8.2019   Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja. Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny:   Od 1 100 € + variabilná odmena* Výsledná platová ponuka sa bude odvíjať od znalostí a skúseností kandidáta.