LabVIEW Tester

O nás

Siemens Mobility
Spoločnosť Siemens Mobility poskytuje riešenia v oblasti integrovanej dopravy a logistiky, ako aj nízkonákladovej a ekologicky šetrnej dopravy.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

Spoločnosť Siemens Mobility hľadá v Žiline hľadá pracovníka na pozíciu LabVIEW Tester do rozširujúceho sa inžinierskeho centra.

Siemens Mobility poskytuje svojim zákazníkom riešenia a produkty v oblasti automatizácie železničnej dopravy šité na mieru. Súčasťou týchto riešení a produktov je aj vývoj nových hardvérových komponentov, ktoré sú následne integrované do funkčného celku. Pri vývoji HW komponentov je navrhnutých a vyrobených niekoľko prototypov zariadenia, ktoré je nutné otestovať. Testovacie scenáre sú zamerané na samotný hardvér zariadenia, následne je testovaný aj firmvér.

Úlohou LabVIEW testera je:
• navrhnúť testovacie scenáre, ktoré by pokryli čo najväčšie spektrum možných chýb a ktoré by zároveň overili požadovanú funkcionalitu zariadenia
• dizajn testovacích scenárov v prostredí LabVIEW od firmy National Instruments
• komunikácia s hardvérovým alebo firmvérovým vývojárom  vzhľadom  k  funkcionalite zariadenia s čo najdetailnejším popisom nájdených chýb.

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore
elektrotechnika, IT

Jazykové znalosti

Osobnostné predpoklady a zručnosti
Technické znalosti:
LabVIEW - základy

Základné znalosti programovania a skriptovania

Veľmi dobré vedomosti z oblasti elektrotechniky/ elektroniky/ fungovania mikroprocesorovej techniky

Osobnostné predpoklady: 
Spoľahlivosť, systematickosť, stabilita, lojalita, iniciatívnosť, komunikatívnosť, tímovosť, záujem a schopnosť učiť sa, záujem pracovať v medzinárodnom prostredí.

Čo ponúkame

• Tréningový a rozvojový program (business a produktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, soft skills tréningy,…)
• Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
• Skvelý team a teambuildingy
• Extra voľné dni (bridge days, sick days)
• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
• Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
• Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)