Requirement Manager

Miesto práce
Žilina
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Platové ohodnotenie
1200 € brutto/mesiac + variabilná odmena
Kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude seniorita zohľadnená v ponuke.

O nás

Siemens Mobility
Spoločnosť Siemens Mobility poskytuje riešenia v oblasti integrovanej dopravy a logistiky, ako aj nízkonákladovej a ekologicky šetrnej dopravy.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

Spoločnosť Siemens Mobility hľadá v Žiline pracovníka na pozíciu Requirement Manažér pre projekty v oblasti železničných zabezpečovacích systémov (RMiP) do rozširujúceho sa inžinierskeho centra.

Inžinierske centrum je súčasťou medzinárodných projektových tímov so zameraním na železničnú dopravu s celosvetovou pôsobnosťou.

Práca na projektoch v oblasti železničnej zabezpečovacej techniky je organizovaná na základe vopred definovaných procesov, v rámci ktorých je potrebné nielen vykonávať činnosti zodpovedajúce jednotlivým procesným krokom, ale aj spravovať projektové požiadavky, dokumentáciu a ostatné podklady potrebné pre realizáciu projektu.


Requirement manažér je členom projektového tímu v oblasti Bid support. Jeho náplňou práce je koordinácia a podpora projektového tímu s cieľom úplného pochopenia, sledovania a vyloženia všetkých interných a externých požiadaviek a podmienok v rámci projektu. Rámec jeho úlohy je definovaný cez proces manažment požiadaviek platného pre Rail Automation (RA). Zároveň zodpovedá za spravovanie evidovaných požiadaviek s pomocou RM-nástrojov, poskytuje podporu používateľom aplikácie a umožňuje stanovenie projektovo špecifických reportov a metrík.


Medzi hlavné činnosti Requirement manažéra patrí:

·        Requirement Management (RM) System: nastavovanie, konfigurácia a administrácia centrálnych požiadaviek podľa RA procesu

·        RM plánovanie: spracovávanie procesu projektovo špecifických požiadaviek a ich dokumentovanie v RM systéme

·        RM reporty: vytváranie reportov ako aj dodanie projektovo špecifických reportov

·        Správa odbornej spôsobilosti: plánovanie školení ako aj podpora v projektoch (Training on the job).

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) a Nemecký jazyk - Úplný začiatočník (A1)
Počet rokov praxe
3

Osobnostné predpoklady a zručnosti
Počítačové znalosti:
Skriptovanie (MS Office VBA, etc.) – mierne pokročilý

Domino XML Language (DXL) – mierne pokročilý

Java – základy

Osobnostné predpoklady:
Zodpovednosť, systematickosť, zmysel pre detail, trpezlivosť, iniciatívnosť, analytické myslenie, komunikatívnosť, Coaching & Mentoring, tímový hráč.



Čo ponúkame

• Tréningový a rozvojový program (business a produktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, soft skills tréningy,…)
• Skvelý team a teambuildingy
• Extra voľné dni (bridge days, sick days)
• Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
• Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
• Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)


Iné výhody
• práca v medzinárodnom koncerne Siemens
• odborný a personálny rozvoj
• práca s najnovšími technológiami
• výhodné pracovné a platové podmienky
• zaujímavý sociálny program

ID: 3732216  Dátum zverejnenia: 7.10.2019  Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja. Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1200 € brutto/mesiac + variabilná odmena