siemens.com
Práca a Kariéra
Ponuka práce koncernu Siemens na Slovensku

PLC špecialista (Ref. č.: 110160)

  • Miesto práce: Bratislava IV, Bratislava
  • Termín nástupu: dohodou
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

O nás

SIPRIN , s.r.o.
Spoločnosť SIPRIN zabezpečuje komplexné služby v oblasti priemyselnej automatizácie a technologickej údržby.Naše oddelenia zabezpečujú tvorbu riešení a poradenstva v oblasti priemyselnej automatizácie, softvérový a hardvérový inžiniering ( programovanie riadiacich systémov PLC, HMI,SCADA, DCS a ďalších), tvorbu projektov (ASRTP, MaR a Elektro) až po outsourcing komplexnej starostlivosi o výrobné zariadenia a o montážne linky priemyselných podnikov.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

Koho hľadáme

Náplň práce a zodpovednosti:

  • diagnostika porúch a ich odstraňovanie prostredníctvom PG a diagnostických SW (Simatic Manager, WinCC Flexible, TIA-Portal, STARTER, SICK, Festo, PLC Analyzér, Movitools, Movivision, a pod.)
  • nastavovanie a parametrizácia snímacej a regulačnej techniky (frekvenčné meniče, parametrizovateľné snímače, kamery a skenery)
  • optimalizácia softvéru za účelom zvýšenia technickej disponibility zariadení (vytváranie nových častí programu a funkcionalít zariadení, nasadenie do prevádzky)
  • zálohovanie SW PLC systémov
  • spolupráca s dodávateľmi pri uvádzaní PLC zariadení do prevádzky
  • vykonávanie elektrickej preventívnej/operatívnej údržby a opráv strojov a zariadení výrobnej linky

Ponúkame prácu v nasledovnom zmenovom režime: 2 dni ranná, 2 dni nočná, 4 dni voľno, 12 hodinové zmeny.

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Čo očakávame

Vzdelanie
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore
technické, elektrotechnické, strojárske

Ostatné znalosti

TIA Portal - pokročilý
Počet rokov praxe
3

Osobnostné predpoklady a zručnosti
- minimálne § 22
- preukázateľné praktické skúsenosti s programovaním a diagnostikou PLC zariadení (LAD, FBD, STL-nepriame adresovanie), NetPro, HW konfigurácia
- skúsenosti s diagnostikou priemyselných sietí (Profinet, Profibus)
- skúsenosti s parametrizáciou frekvenčných meničov Movidrive, Movipro, Sinamics
- skúsenosti so SAFETY
- skúsenosti s ovládaním a korekciou robotov KUKA
- skúsenosti s automatizačnou a regulačnou technikou
- ochota vzdelávať sa a pracovať, kladný prístup k práci, iniciatíva
- logické, programátorské myslenie a schopnosť riadiť menší tím počas diagnostiky poruchy
- práca s technickou dokumentáciou - čítanie (elektro výkresy, e-plány, schémy a pod.)
- skúsenosti s údržbou zariadení, ochota pracovať v 2, resp. 3 zmenovom režime

Čo ponúkame

• Zaujímavá práca v oblasti priemyselnej automatizácie
• Práca s najmodernejšími technológiami
• Komplexný zaškolovací program
• Neustály odborný rast
• Dovolenkový príspevok (13. plat)
• Vianočný príspevok
• Bonus za odporúčanie nového zamestnanca
• Stravný lístok 4,- EUR / deň (príspevok zamestnanca 0,85- EUR)
• Príspevok na dopravu
• Príspevok na ubytovanie - možnosť získať príspevok až do výšky 150 eur/mesiac
• Príspevok pri pracovnom výročí
• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku)
• Teambuildingy, Vianočný večierok
• Príspevok na kultúru a šport
• Poskytnutie ďalšieho pracovného voľna nad rámec Zákonníka práce
• Zvýšené odstupné a odchodné
• Zvýšená náhrada príjmu pri PN

Kontakt

Pre online registráciu do databázy Siemens vyplňte formulár.

Siemens s.r.o.
Lamačská cesta 3/A
841 04 Bratislava - Karlova Ves
http://www.siemens.sk
www.siprin.sk

  návrat na zoznam pozícií
ID: 3648137   Dátum zverejnenia: 12.8.2019   Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja. Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny:   V priemere od 1 250€ brutto/mesiac * Máme zákonnú povinnosť zverejniť v inzerovanej pozícii základnú zložku mzdy (minimálnu mzdu). Na pohovore starostlivo posúdime Vašu kvalifikáciu ,predpoklady a skúsenosti a kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude samozrejme seniorita zohľadnená v platovej ponuke. Našim cieľom je odmeňovať zamestnancov férovo s prihliadnutím na situáciu na trhu a tak, aby sme vedeli v našom tíme privítať kvalitných kandidátov.