Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Requirement Manager
O nás
Siemens MobilitySpoločnosť Siemens Mobility poskytuje riešenia v oblasti integrovanej dopravy a logistiky, ako aj nízkonákladovej a ekologicky šetrnej dopravy.
Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti
Spoločnosť Siemens Mobility hľadá v Žiline pracovníka na pozíciu Requirement Manažér pre projekty v oblasti železničných zabezpečovacích systémov (RMiP) do rozširujúceho sa inžinierskeho centra.
Inžinierske centrum je súčasťou medzinárodných projektových tímov so zameraním na železničnú dopravu s celosvetovou pôsobnosťou.
Práca na projektoch v oblasti železničnej zabezpečovacej techniky je organizovaná na základe vopred definovaných procesov, v rámci ktorých je potrebné nielen vykonávať činnosti zodpovedajúce jednotlivým procesným krokom, ale aj spravovať projektové požiadavky, dokumentáciu a ostatné podklady potrebné pre realizáciu projektu.
Requirement manažér je členom projektového tímu v oblasti Bid support. Jeho náplňou práce je koordinácia a podpora projektového tímu s cieľom úplného pochopenia, sledovania a vyloženia všetkých interných a externých požiadaviek a podmienok v rámci projektu. Rámec jeho úlohy je definovaný cez proces manažment požiadaviek platného pre Rail Automation (RA). Zároveň zodpovedá za spravovanie evidovaných požiadaviek s pomocou RM-nástrojov, poskytuje podporu používateľom aplikácie a umožňuje stanovenie projektovo špecifických reportov a metrík.
Medzi hlavné činnosti Requirement manažéra patrí:
· Reuirement Management (RM) System: nastavovanie, konfigurácia a administrácia centrálnych požiadaviek podľa RA procesu
· RM plánovanie: spracovávanie procesu projektovo špecifických požiadaviek a ich dokumentovanie v RM systéme
· RM reporty: vytváranie reportov ako aj dodanie projektovo špecifických reportov
· Správa odbornej spôsobilosti: plánovanie školení ako aj podpora v projektoch (Training on the job)
V životopise je potrebné uviesť nasledujúci súhlas na spracovanie osobných údajov: "Súhlasím, aby spoločnosť Siemens s.r.o. a ostatné spoločnosti koncernu Siemens v SR, príp. celosvetovo, spracovávali všetky moje osobné údaje uvedené v životopise a v priložených súboroch, v súlade so zákonom č. 428/2002 Z.z. o ochrane osobných údajov."
Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady
Vzdelanievysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
technické, elektrotechnické, IT
Jazykové požiadavky
Anglický jazyk - aktívne
Nemecký jazyk - pokročilý
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Počítačové znalosti:
Skriptovanie (MS Office VBA, etc.) – mierne pokročilý
Domino XML Language (DXL) – mierne pokročilý
Java – základy
Osobnostné predpokladay:
Zodpovednosť, systematickosť, zmysel pre detail, trpezlivosť, iniciatívnosť, analytické myslenie, komunikatívnosť, Coaching & Mentoring, tímový hráč.
Čo ponúkame
• 1200 Eur brutto/mesiac + variabilná odmena** Uvedená mzda je definovaná pre kandidátov s juniorskými skúsenosťami. Kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude seniorita zohľadnená v ponuke.• Tréningový a rozvojový program (business a produktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, soft skills tréningy,…)
• Skvelý team a teambuildingy
• Extra voľné dni (bridge days, sick days)
• Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
• Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
• Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)
Iné výhody
• práca v medzinárodnom koncerne Siemens
• odborný a personálny rozvoj
• práca s najnovšími technológiami
• výhodné pracovné a platové podmienky
• zaujímavý sociálny program