Aplikačný inžinier riadiacich systémov v energetike

Miesto práce
Bratislava IV, Bratislava
Termín nástupu
ASAP alebo dohodou
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Platové ohodnotenie
Od 1500 Eur brutto/mesiac + variabilná odmena *Máme zákonnú povinnosť zverejnit v inzerovenej pozícii základnú zložku mzdy (minimálnu mzdu). Uvedená mzda je definovaná pre kandidátov s juniorskými skúsenosťami. Na pohovore starostlivo posúdime Vašu kvalifikácie.

O nás

Siemens
Siemens stelesňuje špičkové riešenia najmä v oblastiach automatizácie a riadenia, energetiky, informačných a komunikačných technológií.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

Hľadáme odborníkov s vysokoškolským, príp. stredoškolským technickým vzdelaním v odbore automatizácia, informatika resp. elektroenergetika do tímu Remote Engineering Center. Tím sa špecializuje na poskytovanie služieb pre západnú Európu. Zaoberá sa inžinieringom a implementáciou riadiacich a informačných systémov pre oblasť elektroenergetiky v rámci medzinárodných projektov. Prax v oblasti DCS / PLC / RTU a HMI / SCADA je vítaná. 


Náplň práce:
  • parametrizácia a implementácia definovanej funkcionality do riadiaceho systému
  • uvedenie systémov do prevádzky u zákazníka (pracovné cesty do západnej Európy) 
  • komunikácia so zadávateľmi v rámci koncernu Siemens
  • spolupráca s odborníkmi z projektového tímu v zahraničí


Režim práce:
  • Práca v kancelárií a na skúšobni na Lamačskej ceste cca 60-70%
  • Cestovanie do západnej Európy (Nemecko, Británia, Fínsko a pod) cca 30-40%
  • Dennodenný kontakt s angličtinou smerom k interným zákazníkom v rámci Siemens a koncovým zákazníkom

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- zodpovednosť
- samostatnosť
- komunikatívnosť v cudzom prostredí

Čo ponúkame

• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
• Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
• Extra voľné dni (bridge days, sick days)
• Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
• Teambuildingy
• Tréningový a rozvojový program (business a pruduktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, soft skills tréningy,…)
• Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)
ID: 3580715  Dátum zverejnenia: 19.2.2019  Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja. Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: Od 1500 Eur brutto/mesiac + variabilná odmena *Máme zákonnú povinnosť zverejnit v inzerovenej pozícii základnú zložku mzdy (minimálnu mzdu). Uvedená mzda je definovaná pre kandidátov s juniorskými skúsenosťami. Na pohovore starostlivo posúdime Vašu kvalifikácie.