HR Professional – HR analytik

O nás

Siemens
Siemens stelesňuje špičkové riešenia najmä v oblastiach automatizácie a riadenia, energetiky, informačných a komunikačných technológií.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

• Spracovanie mzdovej agendy v spolupráci so mzdovým účtovníkom,
• Pravidelné denné a mesačné reporty a AD HOC reporty,
• Ostatné administratívne práce súvisiace so mzdovou a HR agendou podľa pokynov,
• Tvorba personálnych rezerv,
• Komunikácia a meetingy s businessom,
• Proaktívny prístup k riešeniu problémov a úloh,
• Vlastné návrhy riešení,
• Analýza dát z interných databáz spoločnosti,
• Interpretovanie analyzovaných dát (budgeting, forcasting),
• HR reporting (korporátny reporting: head count vs. budget, fluktuácia, absencie, reportovanie a pod.),
• Spolupráca s účtovným oddelením a kontrolingovým oddelením,
• Skúsenosti s ERP systémami - Workday výhodou,
• Nemecký jazyk – výhodou.

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore
mzdy, ekonomika, účtovníctvo

Jazykové znalosti

Ostatné znalosti

Počet rokov praxe
1

Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Práca v kolektíve, dobré komunikačné zručnosti,
- Zodpovedný prístup k práci so zmyslom pre detail,
- Motivácia pre reportingovú/kontrolingovú rolu v oblasti HR,
- Analytické myslenie.

Čo ponúkame

• Tréningový a rozvojový program, jazykové kurzy, soft skills tréningy
• Teambuildingy
• Extra voľné dni (bridge days, sick days)
• Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
• Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
• Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)

Základná zložka mzdy a ďalšie odmeny: 1 200 EUR (brutto)/mesiac + variabilné odmeny

Zo zákona sme povinní zverejňovať základnú zložku mzdy avšak starostlivo prehodnocujeme špecifické skúsenosti a prínos každého kandidáta a zohľadňujeme ich v našej konkrétnej ponuke
Našim cieľom je nastavovať platy motivujúco, s ohľadom na trh práce a sme pripravení privítať vysokokvalitných kandidátov do našich tímov.