HR Business Partner (m/ž)

Miesto práce
Skalica

Druh pracovného pomeru
plný úväzok

Termín nástupu
2026-07-01

Mzdové podmienky (brutto)
2 000 EUR/mesiacod 2 000€ brutto / mesiac

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Zodpovednosť za dodržiavanie kľúčových HR procesov a pracovno-právnej legislatívy na pridelených segmentoch
Vzdelávanie manažérov v oblasti pracovno-právnych postupov a v personálnych otázkach
Tvorba, implementácia a aktualizácia pridelených HR procesov v rámci spoločnosti
Spolupráca s ostatnými oddeleniami pri projektoch
Participácia na adaptačnom procese novoprijatých zamestnancov
Spolupráca s HR tímom na lokálnej úrovni (oblasť náboru, vzdelávania, personálnej administratívy)
Analýza vzniknutých situácií a hľadanie adekvátnych riešení
Prezentácia mesačných výsledkov, analýza dát na úrovni prideleného segmentu
Sledovanie legislatívnych predpisov, zmien a požiadaviek
Poskytovanie poradenstva, konzultácii, školení a mediátorstva z hľadiska legislatívne správneho postupu zamestnávateľa voči zamestnancovi

Zamestnanecké výhody, benefity

stabilné zamestnanie,13. a 14. plat
doplnkové dôchodkové sporenie do výšky 3%
bonus za hospodárske výsledky
každoročná valorizácia miezd
príspevok na bývanie
zaujímavý sociálny program (dotácia stravy nad rámec legislatívy, športové aktivity, vitamíny, masáže, zdravotná starostlivosť,...)
závodná reštaurácia, autobusová zastávka priamo pred firmou
ďalšie príplatky a finančné bonusy
kariérny postup
online jazykové a odborné kurzy

Predpokladaný termín ukončenia výberového konania

7.8.2026 (ostáva ešte 23 dní)

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Vodičský preukaz

Prax na pozícii/v oblasti

HR Business Partner, HR generalist

Počet rokov praxe

Osobnostné predpoklady a zručnosti

ukončené VŠ vzdelanie I., príp. II. stupňa
aktívna znalosť anglického jazyka podmienkou, min. úroveň B2
praktické skúsenosti s aplikovaním Zákonníka práce a pracovného práva podmienkou
znalosť práce v MS Office, SAP výhodou
profesijná prax a skúsenosti z oblasti ľudských zdrojov podmienkou
komunikatívnosť, prezentačné zručnosti
schopnosť samostatne vyhodnotiť a riešiť vzniknuté problémy
zodpovednosť
zmysel pre tímovú prácu
flexibilita

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Skupina Schaeffler je celosvetovým lídrom medzi dodávateľmi pre automobilový a ostatný priemysel. Portfólio zahŕňa presné komponenty a systémy v motoroch, prevodovkách a podvozkoch, ako aj riešenia valivých a klzných ložísk pre množstvo priemyselných použití. So svojimi takmer 87 700 zamestnancami je spoločnosť Schaeffler jedným z najväčších rodinných podnikov na svete a so svojimi približne 170 prevádzkami vo viac ako 50 krajinách disponuje celosvetovou sieťou výrobných závodov, výskumných a vývojových centier a odbytových spoločností.

Počet zamestnancov

1000 a viac zamestnancov

Kontakt

Kontaktná osoba: Katarína Štermenská
Tel.: +421346961513
E-mail: poslať životopis

Poslať životopis
Všetky ponuky spoločnosti

ID: 5320232 Dátum zverejnenia: 8.7.2026 lokalita: Skalica Pozícia: HR Business Partner Spoločnosť: SCHAEFFLER Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja. Základná zložka mzdy (brutto): 2 000 EUR/mesiac